Vaga: Vaga de Analista de remuneração em Curitiba/PR

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de remuneração.

Requisitos

Formação: Ensino superior completo em administração, economia, engenharia, estatística, recursos humanos e áreas afins; experiência com remuneração e benefícios; inglês avançado.

Superior Completo

Atribuições

Propor um pacote de remuneração e benefícios equitativo e competitivo, ajustado e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócio; desenvolver uma filosofia de remuneração consistente com a cultura da empresa; garantir que as práticas de remuneração estejam alinhadas com a legislação vigente (igualdade salarial, direitos humanos, etc.); usar métodos e técnicas de análise de dados de remuneração variável; preparar descrições de trabalho, análises, avaliações e classificações de trabalho; implementar estratégias de benefícios competitivos; manter estudos de mercado atualizados e comparação com a situação da empresa; definição de tabelas de cargos e salários com foco em controlar o processo de avaliação salarial para contratação; controlar o orçamento de recursos humanos e o realizado, e propor ações para otimizar custos x desempenho; analisar resultados de desempenho individual x pacote de remuneração e medidas de correção individuais; propor ações para otimizar o desempenho individual e coletivo com foco na melhoria dos resultados departamentais, entre outros.

Tipo de Vínculo

Efetivo .