Vaga: Vaga de Supervisor de Frota em Rio de Janeiro/RJ
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Cargo/Função: Supervisor de Frota
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Localização: Rio de Janeiro / RJ
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Logística, contrata Supervisor de Frota.
Atribuições
Descriçãodescrição:- Extrair o consolidado de pedido para planejar os transportes para distribuição ase e planejamento- Coordenar e acompanhar os indicadores diários de distribuição dos centros de vendas- Monitorar / supervisionar as operações dos motoristas próprios e operadores logísticos- Controlar a recepção de devoluções das diferentes rotas- Promover e participar de reuniões semanais com vendas para análise de controle dos cancelamentos de notas- Controlar, revisar e aprovar os conhecimentos de fretes/nf serviços (operador logístico)- Garantir a correta alocação dos veículos aos responsáveis e seus respectivos códigos contábeis- Planejar e controlar e prestar conta dos gastos logísticos com distribuição (prognóstico, reclassificação e provisão)- Garantir o controle do inventário de equipamentos e produtos e sua correta organização dentro dos ceves- Acompanhar os trabalhos de recepção e distribuição de produtos nos centros de vendas- Supervisionar os motoristas nos centros de vendas promover o trabalho em equipe, o compromisso, ocumprimento da filosofia da companhia, assim como o crescimento de desenvolvimento de pessoas doscolaboradores a seu cargo.- Apontar e controlar a folha de ponto de trabalho dos motoristas e ajudantes- Acompanhar a manutenção das frotas de veículos leves e pesados dos centros de vendas- Participar das comissões de segurança viária.- Controlar as infrações de transito dos condutores assim como garantir a autorização de desconto.- Controle físico de veículos: relatório mensal de posição de veículos (condutor vs veículos vs período)- Relatórios periódicos de gastos de veículos (previsão de gasto e análises de gastos)- Controle de colaboradores através de pastas de folhas de serviços, manter em dia a documentação.- Prestação de contas: elaborar, validar e acompanhar relatórios da área.- Controle de quadro básico bem como seus colaboradores em suas respectivas funções.- Controle de he de acordo a legislação vigente.- Gestão dos colabores vis
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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