Vaga: Vaga de Assistente de rh em Sao Paulo/SP

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Publicada há: 19 horas

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de rh.

Atribuições

A polymer plastic, empresa sólida e em crescimento, busca um(a) auxiliar de recursos humanos para integrar seu time. A vaga exige organização, proatividade e capacidade de lidar com diversas atividades simultaneamente. O profissional atuará em serraria, diadema/sp, em jornada de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e sextas-feiras até 16h. Salário a combinar. Responsabilidades e atribuições: Conferência completa de toda a documentação de rh, garantindo a precisão e a conformidade legal de todos os processos. Isso inclui a verificação minuciosa de contratos, admissões, demissões e demais documentos pertinentes. Acompanhamento rigoroso do processo de contratação e demissão de funcionários, desde a etapa inicial até a finalização, assegurando o cumprimento de todas as etapas e a conformidade com as leis trabalhistas. Eficiente gestão de afastamentos, incluindo o controle de atestados médicos, licenças e outros afastamentos, garantindo o registro preciso e a comunicação eficaz com os setores envolvidos. Monitoramento de casos de mal desempenho, auxiliando na aplicação de medidas corretivas e preventivas, em conformidade com as políticas internas da empresa. Controle completo do estoque e distribuição de uniformes e epis (equipamentos de proteção individual), assegurando que todos os funcionários estejam adequadamente equipados e protegidos. Publicação e gestão de vagas de emprego em diferentes plataformas, garantindo a atração de candidatos qualificados e o cumprimento do cronograma de recrutamento e seleção. Isso inclui a elaboração de descrições de vagas atraentes e a triagem de currículos. Suporte em outras atividades de rh conforme necessário, demonstrando flexibilidade e adaptação às demandas da área. Requisitos: Ensino superior cursando em recursos humanos ou área afim. Experiência comprovada na área de recursos humanos. Domínio de rotinas administrativas e de processos de rh. Conhecimento em legislação trabalhista. Organização, proatividade e capaci

Tipo de Vínculo

Efetivo .

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