1 Vagas de Emprego para Assistente De Pessoas em Curitiba/Pr

Atribuições

A tapar engenharia busca um assistente de gestão de pessoas para seu time de rh. Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca crescimento em ambiente esta vaga é para você...Continuar lendo

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Buscamos um assistente de departamento pessoal com foco em admissão para compor nosso time da área de rh do grupo veper. Responsabilidades e atribuições: Receber documentação dos d...Continuar lendo

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Buscamos um assistente de departamento pessoal com foco em ponto e benefícios para compor nosso time da área de rh do grupo veper. Responsabilidades e atribuições: Apurar cartões p...Continuar lendo

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Assistente de departamento pessoal (foco em ponto eletrônico) salário: R$ 2.500,00 vale-transporte: 2 unidades por dia no cartão com desconto de 3%. Horário: 08h30 às 18h18 (1h de ...Continuar lendo

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Assistente de departamento pessoal (foco em ponto eletrônico) salário: R$ 2.500,00 vale-transporte: 2 unidades por dia no cartão com desconto de 3%. Horário: 08h30 às 18h18 (1h de ...Continuar lendo

Atribuições

Processos de rotina do departamento pessoal (admissão, demissão, afastamento, 13° salário, férias, plr); cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas ; aplica...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 15 funcionários, contrata assistente de departamento pessoal...Continuar lendo

Requisitos

Candidato precisa ter experiência com recrutamento e seleção, escalas, benefícios, conferência de folha ponto e documentos. Precisa ter experiência mínima de 6 meses, nível superio...Continuar lendo

Atribuições

Responsável pelo envio das informações de admissões, demissão, férias e afastamentos dos funcionários; controle e envio dos benefícios (vr e vt), apuração e tratamento de ponto, co...Continuar lendo

Atribuições

Assistente de departamento pessoal para escritório de contabilidade na região do uberaba. Requisitos: Experiência em departamento pessoal. Benefícios: A definir....Continuar lendo