Vaga: Vaga de Gerente de compras em Campinas/SP
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Cargo/Função: Gerente de compras
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Localização: Campinas / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Realize
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Campinas/SP do ramo Administrativo, contrata Gerente de compras.
Atribuições
Principais responsabilidade: Desenvolver e implementar estratégias alinhadas aos objetivos corporativos, com foco na redução de custos, inovação e qualidade. Contribuir para decisões estratégicas em colaboração com a alta liderança. Liderar negociações com grandes fornecedores para assegurar as melhores condições de preço, qualidade e prazo, promovendo parcerias duradouras e competitivas. Garantir o equilíbrio e a eficiência dos estoques, integrando processos de compras e logística para assegurar entregas dentro dos prazos. Liderar e desenvolver uma equipe de compras de alta performance, promovendo treinamentos e garantindo o crescimento contínuo dos profissionais. Monitorar e otimizar processos de compras, implementando soluções digitais e sustentáveis que promovam eficiência operacional. Estabelecer e acompanhar kpis, garantindo o cumprimento de metas e resultados consistentes. Garantir conformidade com regulamentos legais e adotar práticas responsáveis e sustentáveis nas compras. Requisitos: Graduação em administração, economia, logística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou mba em gestão de compras, supply chain, gestão de operações ou áreas afins. Experiência comprovada na gestão de compras em grandes empresas, preferencialmente nos setores varejista ou logístico. Forte habilidade em negociação com grandes fornecedores e controle de processos de compras e estoques. Conhecimento avançado em gestão de kpis e ferramentas como erp, tms, entre outros. Experiência na implementação de práticas digitais e sustentáveis em compras. Habilidades essenciais: Alta capacidade de execução e foco em resultados. Visão estratégica e assertividade na tomada de decisões. Liderança e habilidade de engajar e desenvolver equipes de alta performance. Proatividade, resiliência e capacidade de adaptação em ambientes e desafiadores. Excelência em negociação e construção de parcerias de longo prazo. Organização e autonomia para construir e reestruturar proces
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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