Vaga: Vaga de Vendedor em Chapeco/SC
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Cargo/Função: Vendedor
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Localização: Chapeco / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 1 dia
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Chapecó/SC do ramo Comércio, contrata Vendedor.
Atribuições
Vendedor interno requisitos: Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no segmento de materiais de construção. Descreva a quantidade mínimade experiência desejada (ex: Etc). Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita), com demonstração de domínio de técnicas de vendas e persuasão. Detalhe quais técnicas são desejáveis (ex: Spin selling, vendas consultivas, etc.). Atencioso, empático, proativo e com demonstração de disposição para lidar com metas e desafios. Forneça exemplos de situações que demonstram essas características. Conhecimento de informática, incluindo o pacote office (word, excel, powerpoint) e sistemas de gestão de vendas (se aplicável, especifique o sistema). Indique o nível de proficiência necessário (ex: Intermediário, avançado). Ensino médio completo. Se houver exigência de ensino superior, especifique a área. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (especifique o horário). Cnh (categoria b) (se necessário para a função, especifique). Atividades: Atendimento telefônico e presencial a clientes, fornecendo informações sobre produtos, preços e condições de pagamento. Detalhe os tipos de clientes atendidos (ex: Construtoras, arquitetos, consumidores finais). Elaboração de orçamentos e propostas comerciais, negociando preços e condições de venda. Especifique o uso de algum sistema para a elaboração de orçamentos. Realização de vendas ativas, prospectando novos clientes e mantendo contato com a carteira de clientes existentes. Descreva as ferramentas e estratégias de prospecção utilizadas. Cadastro de clientes e atualização de informações no sistema. Especifique o sistema utilizado. Emissão de notas fiscais e demais documentos relacionados à venda. Especifique o sistema utilizado. Organização e arquivamento de documentos. Apoio em atividades administrativas da loja, conforme necessário. Cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Descreva o tipo de metas (ex: Metas individuais, metas
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Efetivo .
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