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35 Vagas de Emprego para Subgerente De Loja

e mais 289175 na área de Comércio

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Dois Vizinhos / PR

Salário: R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Buscamos um profissional para gerenciar os processos da filial, coordenar equipe de trabalho e realizar as demais atribuições pertinentes ao cargo. ...Continuar lendo

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Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Campo Grande / MS

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Ser responsável pela loja. ...Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Caiçaras, Belo Horizonte / MG

Salário: R$ 1.655,84 a R$ 2.317,00

Empresa: ATACAREJAO DO LAR -

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Atribuições

Abertura e fechamento da loja, garantindo o bom funcionamento das operações; condução de reuniões matinais para alinhamento com a equipe; recebimento e organização de mercadorias n...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Santa Helena / PR

Salário: R$ 3.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: I.RIEDI E CIA. LTDA. -

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Atribuições

Buscamos um profissional para gerenciar os processos da filial, coordenar equipe de trabalho e realizar as demais atribuições pertinentes ao cargo. ...Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Belo Horizonte / MG

Salário: R$ 1.320,00 a R$ 2.500,00

Empresa: Meta -

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Descrição Geral

Receber os clientes dentro dos padrões de atendimento estabelecido, ajudá-los a encontrar produtos específicos e responder a perguntas sobre os produtos; explicar os diferentes ti...Continuar lendo

Requisitos

Ensino médio completo; conhecimento no pacote office; liderança; experiência em vendas; boa comunicação; relacionamento interpessoal; organização e atendimento ao cliente....Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Belo Horizonte / MG

Salário: R$ 1.320,00 a R$ 2.500,00

Empresa: Meta -

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Descrição Geral

Receber os clientes dentro dos padrões de atendimento estabelecido, ajudá-los a encontrar produtos específicos e responder a perguntas sobre os produtos; explicar os diferentes ti...Continuar lendo

Requisitos

Ensino médio completo; conhecimento no pacote office; liderança; experiência em vendas; boa comunicação; relacionamento interpessoal; organização e atendimento ao cliente....Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Belo Horizonte / MG

Salário: R$ 2.300,00

Empresa: Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda -

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Atribuições

Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de subgerente de loja em nossa empresa. Como subgerente, você será o responsável pela gestão da loja em nossa ...Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Londrina / PR

Salário: R$ 2.500,00

Empresa: Employer Londrina -

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Atribuições

Planejar os processos de venda; distribuir tarefas, desenvolver e supervisionar a equipe; elaborar estratégias de venda para alcance das metas; prospecção de clientes; liderança e ...Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de loja

Localização: Prado velho, Curitiba / PR

Salário: R$ 2.231,25

Empresa: Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda -

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Atribuições

A empresa está atualmente em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de subgerente. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de ...Continuar lendo

Cargo/Função: Subgerente de Loja

Localização: Pouso Alegre / MG

Salário: R$ 3.600,00

Empresa: Katuxa Calçados -

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Atribuições

Revezamento de turno com o gerente para auxiliar no gerenciamento do quadro de funcionários, atividades operacionais, administrativas, contábeis, financeiras e de estoque da loja. ...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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