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Cargo/Função: gerente de rh

Localização: Londrina / PR

Salário: a combinar

Empresa: Kobratec

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Como gerente de rh, seu objetivo é gerenciar as estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos, assim como gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, admini...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de rh

Localização: Londrina / PR

Salário: a combinar

Empresa: Kobratec

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Atribuições

Atuação como gerente de recursos humanos, com experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos, gerenciamento de progra...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de rh

Localização: Londrina / PR

Salário: a combinar

Empresa: Kobratec

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Atribuições

O gerente de rh irá desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos, gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, administrar polític...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de rh

Localização: Londrina / PR

Salário: a combinar

Empresa: Kobratec

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Atribuições

Vaga de gerente de rh com responsabilidades em desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e retenção de talentos, gerenciar programas de treinamento e desenvolv...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de rh

Localização: Londrina / PR

Salário: a combinar

Empresa: Kobratec

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Como gerente de rh sua tarefa necessita ter experiência em liderança e desenvolvimento de equipe. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleçã...Continuar lendo

Cargo/Função: gerente de recursos humanos

Localização: Apucarana / PR

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Empresa de grande porte e referência localizada na cidade de apucarana-Pr, contrata gestor(a) de recursos humanos para atuar de forma generalista, desenvolvendo, implementando e da...Continuar lendo

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Cargo/Função: gerente de recursos humanos

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Planejar e desenvolver políticas, procedimentos e estratégias de recursos humanos em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento humano, clima organizacional, retenção de...Continuar lendo

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Empresa: Confidencial

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Posição estratégica, necessita possuir amplo conhecimento em todos os subsistemas de rh, foco em processos de transformação de cultura, ações de dho e gestão de talentos. Implement...Continuar lendo

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Posição estratégica, necessita possuir amplo conhecimento em todos os subsistemas de rh, foco em processos de transformação de cultura, ações de dho e gestão de talentos. Terá como...Continuar lendo

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