20 Vagas de Emprego para Gerente De Ti em Recife/Pe
e mais 7 vagas de emprego relevantes
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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:
Cargo/Função: Gerente de ti
Localização: Americana / SP
Salário: R$ 10.000,00 a R$ 20.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Gestão dos projetos de implantação de erp | gerenciar orçamento dos projetos | gerir departamento de ti, sistemas, infraestrutura, suprimentos | monitoramento do ambiente tecnológi...Continuar lendo
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Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Gerente de ti
Localização: ALTO DA XV, Curitiba / PR
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00
Empresa: BIONOSTIC -
Atribuições
- gestão de hardware (dimensionamento, upgrades, inventário). Elaboração de políticas de backup, failover, rollback, recuperação, redundância. - operação e administração de servido...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de ti
Localização: Piraquara, Curitiba / PR
Salário: R$ 4.000,00
Empresa: Callfarma Comércio de Medicamentos Eireli -
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo comércio, com 400 funcionários, contrata encarregado de ti...Continuar lendo
Requisitos
Disponibilidade de horário e morar próximo....Continuar lendo
Atribuições
Gestão de equipe. Controle de indicadores e índices. Gerenciar atividades do setor, redes, segurança de redes backup, analise do erp telefonia, dvrs, manutenção suporte ao ususario...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de ti
Localização: ALTO DA XV, Curitiba / PR
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00
Empresa: BIONOSTIC -
Atribuições
- gestão de hardware (dimensionamento, upgrades, inventário). Elaboração de políticas de backup, failover, rollback, recuperação, redundância. - operação e administração de servido...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de ti
Localização: CABRAL, Curitiba / PR
Salário: R$ 7.000,00 a R$ 8.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Desenvolvimento e arquitetura de projetos na área de educação a distância; buscar melhorias e manutenção dos sistemas da empresa; buscar novas implementações e ferramentas para o s...Continuar lendo
Cargo/Função: Gerente de ti
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 9.500,00
Empresa: beleza teen -
Atribuições
Realizar pesquisas constantes para manter-se informado sobre novas tecnologias, propondo novas aplicações da informática, que tragam benefícios ao andamento dos negócios. Desenvolv...Continuar lendo
Cargo/Função: Consultor de tecnologia
Localização: Florianópolis / SC
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 8.000,00
Empresa: BDR - Desenvolvimento Organizacional -
Atribuições
Qual será o seu desafio? Realizar a gestão da carteira de seus clientes; realizar a busca de novos clientes e trabalhar na fidelização e recompra de clientes atuais; desenvolver p...Continuar lendo
Cargo/Função: Consultor de ti
Localização: Rio de Janeiro / RJ
Salário: R$ 8.000,00 a R$ 9.000,00
Empresa: Fernanda Casado -
Atribuições
Responsabilidades e atribuições - compreender conceitos de fluxo de processos de negócios; - projetar soluções integradas entre diversas plataformas e sistemas para automatizar os ...Continuar lendo
Cargo/Função: Coordenador de ti
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: APTEK -
Atribuições
? Liderar e desenvolver a equipe de ti ? Gerenciar projetos e infraestrutura tecnológica ? Garantir a segurança e integridade dos sistemas ? Implementar novas tecnologias e otimiza...Continuar lendo
Cargo/Função: Consultor de ti
Localização: Rio de Janeiro / RJ
Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
- compreender conceitos de fluxo de processos de negócios; - projetar soluções integradas entre diversas plataformas e sistemas para automatizar os processos de negócios; - automat...Continuar lendo
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Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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