Vaga: Vaga de gerente administrativo financeiro em Sao Jose de Mipibu/RN
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Cargo/Função: gerente administrativo financeiro
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Localização: Sao Jose de Mipibu / RN
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Salário: a combinar
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Empresa: RH Ser Consultoria Empresarial
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São José de Mipibu/RN do ramo Administrativo, contrata gerente administrativo financeiro.
Atribuições
Relatórios: Responsável por elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões ou a definição de metas para as finanças da empresa. Controle orçamentário: Responsável por desenvolver e implementar o orçamento da empresa, monitorando de perto as despesas e receitas para garantir que a empresa esteja operando dentro do orçamento estabelecido. Isso inclui a análise de variações orçamentárias e a implementação de medidas corretivas quando necessário. Controladoria: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades de controladoria, incluindo a preparação de relatórios financeiros, a condução de auditorias internas e a garantia de conformidade com as regulamentações financeiras. Responsável por desenvolver e implementar sistemas de controle interno para maximizar a eficiência e a precisão. Financeiro: Encarregado de gerenciar todas as atividades financeiras da empresa, incluindo a gestão de fluxo de caixa, a realização de análises financeiras e a tomada de decisões estratégicas com base nessas análises. Isso também inclui a negociação de contratos financeiros e a gestão de relacionamentos com bancos e outros credores. Apuração de impostos: Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações fiscais, incluindo a preparação e a de declarações fiscais, a realização de auditorias fiscais e a implementação de estratégias de planejamento fiscal. Direcionamento estratégico: Conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho da empresa a longo prazo. Visão sistemática e analítica: Ter a capacidade de enxergar e compreender o todo, analisando cada agente e situações que o formam, para que o negócio consiga alcançar resultados eficientes e consistentes capacidade de gerenciar pessoas garantindo que os talentos humanos sejam utilizados de forma eficiente para alcançar os objetivos da organização. Realizar outras
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