Vaga: Vaga de Coordenador comercial em Florianopolis/SC - home office
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Cargo/Função: Coordenador comercial
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Localização: Florianopolis / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Contratacao Acelerada
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Comércio, contrata Coordenador comercial.
Atribuições
Empresa de tecnologia especializada em soluções para o mercado de bens de consumo (duráveis e não duráveis), cuja base de clientes inclui indústrias e distribuidores de diversos portes, busca head comercial sênior para liderar as estratégias de vendas e conduzir o time em direção às metas de expansão e crescimento ambiciosas (arr de 8 milhões em 2025). Responsabilidades gestão da equipe comercial - pré-vendas e vendas (que tem perfil sênior) desenvolvimento de estratégias de captação de leads validação e aperfeiçoamento das estratégias de outbound/ inbound marketing para gerar leads qualificados garantir a eficiência do funil de vendas - da captação ao fechamento expansão, criação e gerenciamento de canais de aquisição, incluindo parcerias estratégicas e programas de indicação exploração de novas oportunidades para ampliar a base de leads e expandir o alcance comercial alinhamento direto com os sócios fundadores, definindo metas e assegurando o alinhamento das estratégias foco nos principais kpis de receita e crescimento, contribuindo para o alcance das metas anuais de arr. Requisitos da vaga: Experiência consistente em gestão comercial de empresas saas e/ou startups de rápido crescimento vivência em liderança de equipe s multifuncionais e experiência sólida em estruturar estratégias de vendas inbound e outbound visão estratégica, alta capacidade analítica e orientação para resultados atuação no mercado b2b, especialmente indústrias e distribuidores de bens de consumo ótima comunicação e assertividade na condução de pessoas e processos disponibilidade para reuniões trimestrais por uma semana em guaxupé/mg. Benefícios da vaga: Atuação em área estratégica de empresa em forte expansão trabalho desafiador e colaborativo, com interação constante com a alta liderança pacote de vesting - com previsão de três anos para aquisição de participação na empresa, alinhando interesses de longo prazo remuneração fixa e variável + bônus escalável atrelado ao atingimento das metas com
Tipo de Vínculo
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