Vaga: Vaga de Vendedor externo em Sao Leopoldo/RS
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Cargo/Função: Vendedor externo
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Localização: Sao Leopoldo / RS
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Salário: R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00
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Empresa: PRIMER GESTAO DE RECURSOS HUMANOS - Ver dados da empresa
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Leopoldo/RS do ramo Comércio, contrata Vendedor externo.
Requisitos
Escolaridade mínima: Técnico/profissionalizante - vendas e estratégias comerciais - concluído - obrigatório técnico/profissionalizante - técnico mecânico industrial - concluído - obrigatório técnico/profissionalizante - comex - concluído - obrigatório graduação - comex - concluído - obrigatório informática: (windows, logix, word, excel, power point, internet e e-mail). - intermediário - obrigatório experiências e qualificações: Possuir técnico em mecânica. Desejável graduação em comex completo e cursos na área de vendas. Residir nas proximidades de são leopoldo, novo hamburgo, portão, esteio.
Técnico/Pós-Médio Completo
Atribuições
Preparar a documentação necessária para exportação da carga, prestando as informações necessárias para a aduana e cliente. Prestar informações necessárias para o faturamento interno. Formar preço de vendas. Negociar com clientes de sua carteira. Gerir diariamente dados de vendas e metas de sua carteira. Acompanhar pós-vendas e relacionamento de seus clientes. Atender a sua carteira de clientes pelos canais de comunicação existentes construir orçamentos para envio aos clientes de sua carteira. Conferir custos de orçamentos. Atuar com o gerenciamento e a atualização do crm. Fazer interface de produtos e serviços com pcp e engenharia. Visitar clientes para prospecção de novos negócios, vendas e pós-vendas. Realizar viagens para representar a empresa em feiras e eventos, se necessário.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Benefícios
Plano de saúde hospitalar e plano odontológico para titular e dependentes, valor mensal sem coparticipação. Refeitório no local. Prêmio assiduidade. Vale transporte ou auxílio combustível. Cartão de crédito consignado. Seguro de vida gratuito. Plano de carreira. Subsídio de 50% em cursos profissionalizantes e de formação, seguindo critérios da política interna. App portal do colaborador.
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