Atribuições

Experiência em gestão de equipe na area de varejo/moda, prospecção de novos clientes b2b, acompanhamento de pós vendas, desenvolvimento de equipe, relatórios de indicadores de ven...Continuar lendo

Atribuições

O que você fará: • Desenvolver ações no que tange à gestão de pessoas: recrutar e selecionar, acompanhar, treinar, desenvolver, motivar, reter e desligar • Analisar o funil de ...Continuar lendo

Atribuições

Seguir e propagar a missão, visão e valores da empresa, em todos os níveis da área comercial; atuar no crescimento e rentabilidade das lojas através de consultoria de campo, estabe...Continuar lendo

Atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de vendas; liderar os membros da equipe de vendas para atingir metas; negociar e fechar acordos com grandes clientes; criar, monitorar e anali...Continuar lendo

Atribuições

- operação em loja; - gerenciar o serviço prestado ao cliente; - planejar e controlar rotinas de vendas e compras; - controlar estoque de mercadorias: Contagem, controle de vencime...Continuar lendo

Atribuições

Gerenciar equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e metas e avaliando desempenho dos colaboradores. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da eq...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa do ramo de belez, contrata gerente de vendas....Continuar lendo

Requisitos

Experiência em gestão de equipes de vendas. Habilidade para alcançar e superar metas de vendas. Perfil proativo, ágil e . Forte capacidade de liderança e influência. Facilidade com...Continuar lendo

Atribuições

Gerenciar equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e metas e avaliando desempenho dos colaboradores. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da eq...Continuar lendo

Atribuições

Gestão comercial de uma linha de produtos que a empresa trabalha, criar estratégia de prospecção e fidelização de clientes, desenvolver e engajar e acompanhar o processo completo d...Continuar lendo

Atribuições

Responsável por gerenciar as vendas....Continuar lendo