Descrição Geral

• planejamento e organização de viagens: Auxiliar na elaboração das rotas, auxiliar nas escalas dos motoristas e veículos, considerando fatores como horários, destinos e número de passageiros. • controle de frota: Monitorar a localização dos veículos, realizar check-ins e check-outs. • atendimento ao cliente: Esclarecer dúvidas, registrar solicitações e acompanhar as necessidades dos clientes, tanto internos (motoristas), quanto externos (passageiros). Fornecimento de informações sobre a localização dos veículos. • gerenciamento de ocorrências: Resolver problemas que possam surgir durante as viagens, como atrasos e imprevistos do trânsito. • suporte a central de tráfego: Monitoramento dos veículos, acompanhamento em tempo real da localização, status dos veículos e atendimento aos motoristas. • preenchimento de relatórios: Preenchimento de relatórios de turnos e relatórios de horários de chegada e saída dos veículos.

Requisitos

• organização e planejamento: Capacidade de organizar tarefas, definir prioridades e cumprir prazos. • comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva, tanto por escrito quanto verbalmente. • relacionamento interpessoal: Facilidade para lidar com pessoas e trabalhar em equipe. • proatividade: Iniciativa para identificar e resolver problemas. • conhecimento em informática: Domínio de ferramentas como planilhas eletrônicas (excel) e sistemas de gestão. • conhecimento em logística: Entendimento dos processos logísticos voltados à área de transportes.

Ensino Médio Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale alimentação, vale transporte