Vaga: Vaga de Analista de gestão de pessoas em Curitiba/PR

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 10 funcionários, contrata analista de gestão de pessoas

Requisitos

Analista de gestão de pessoas industria gráfica no segmento de embalagens procura analista de gestão de pessoas em curitiba. Sua missão é administrar o capital humano da empresa. Desenvolver e implementar estratégias de rh iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios. Administrar as relações da gestão e colaboradores resolvendo todas as demandas da área. Utilizar técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da organização. Responsável também o processo de recrutamento e seleção. Responsabilidades e atribuições: • aprimorar processo de avaliação de desempenho • implantar projeto de feedback nas áreas produtivas • implantar projeto de desenvolvimento profissional em todos os níveis • desenvolver pessoas avaliando seus pontos fortes e fracos, prestando o suporte, direcionamentos necessários e mentoria visando o melhor desempenho de cada membro da equipe; • diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento; acompanhar e/ou ministrar cursos de treinamento, de acordo com a necessidade dos colaboradores; • promover a integração de novos funcionários na empresa para integrá-los a equipe e ter uma visão ampla do negócio; • apoiar coordenadores e gerentes no desenvolvimento de políticas para os colaboradores e os processos mais relevantes de uma área • promover a comunicação interna • promover ações de clima e engajamento na cultura organizacional • realizar processo de recrutamento, seleção e desligamento • atualização da estrutura de cargos e salários e descrição de funções • apresentar relatório de desempenho de indicadores da área à diretoria administrativa. • reportar a diretoria administrativa. Requisitos e qualificações: • ensino superior completo (administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas); • vivência nos subsistemas de rh para apoiar as ações realizadas nos projetos • profissional proativo que saiba liderar, motivar e inspirar • profissional , flexível e com habilidades de co

Superior Completo

Tipo de Vínculo

Efetivo .