Radar rh seleciona
escritório de advocacia em salvador/ba contrata:?
Gerente de rh e departamento pessoal
regime de contratação: Clt
remuneração fixa: R$ 9.500,00
benefícios: Vr (R$ 25,00/dia)
formato de trabalho: Presencial
horário: Comercial
residente em salvador/ba ou região metropolitana
requisitos:
- graduação em administração de empresas, tecnólogo em recursos humanos, psicologia ou áreas afins
- experiência sênior em rotinas de rh, recrutamento & seleção, e departamento pessoal
- experiência com gestão de pessoas voltada para a inclusão, saúde mental e diversidade
- conhecimento no pacote office e ferramentas de gestão
- ter atuado com capacitação e desenvolvimento de colaboradores, e pesquisas de clima organizacional
- possuir noções básicas de direito do trabalho
- desejável experiência em escritório de advocacia
- experiência em projetos, implantações, para obtenções de selos (como gpw -great place do work) será considerado um diferencial.
- indispensável ter perfil ético, comprometido, responsável, proativo, com excelente comunicação e olhar sensível para as pessoas, postura de gestor(a) e alta habilidade para a gestão de pessoas.
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Requisitos
Radar rh seleciona
escritório de advocacia em salvador/ba contrata:?
Gerente de rh e departamento pessoal
regime de contratação: Clt
remuneração fixa: R$ 9.500,00
benefícios: Vr (R$ 25,00/dia)
formato de trabalho: Presencial
horário: Comercial
residente em salvador/ba ou região metropolitana
requisitos:
- graduação em administração de empresas, tecnólogo em recursos humanos, psicologia ou áreas afins
- experiência sênior em rotinas de rh, recrutamento & seleção, e departamento pessoal
- experiência com gestão de pessoas voltada para a inclusão, saúde mental e diversidade
- conhecimento no pacote office e ferramentas de gestão
- ter atuado com capacitação e desenvolvimento de colaboradores, e pesquisas de clima organizacional
- possuir noções básicas de direito do trabalho
- desejável experiência em escritório de advocacia
- desejável experiência com implantação do setor de rh e dp
- experiência em projetos, implantações, para obtenções de selos (como gpw -great place do work) será considerado um diferencial.
- indispensável ter perfil ético, comprometido, responsável, proativo, com excelente comunicação e olhar sensível para as pessoas, postura de gestor(a) e alta habilidade para a gestão de pessoas.
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