Vaga: ASSISTENTE DE RH em Sao Paulo/SP - home office

Descrição Geral

Se você ainda acha que o mercado não está aberto para novos profissionais, vou precisar que você repense completamente! Claro, aberto para profissionais interessados em tecnologia, com sede de aprender e desenvolver-se! Aqui, na proscale, entendemos que a chave para o sucesso é sempre estar preparado para o inesperado. Isso é contingência. Somos a empresa líder e pioneira no ramo de contingência profissional, nossa missão é oferecer soluções para problemas enfrentados por empresas que dependem de anúncios online.  Com um faturamento anual que cresce de forma exponencial, alcançamos 5 milhões no último ano e, com a expectativa de atingir 8 milhões no próximo, esse reconhecimento não se limita à inovação e à prestação de serviços, mas também ao nosso compromisso com o crescimento humano. O empenho e desenvolvimento de nossos mais 20 colaboradores também entram na métrica do sucesso até aqui. Nos diversos departamentos valorizamos a criatividade e a capacidade de resolver problemas, o que se deu em mais de 1.000 empresas ajudadas. Nosso propósito é permitir que nossos clientes se dediquem exclusivamente a suas campanhas, enquanto enfrentamos obstáculos como bloqueios de perfis e contas de anúncio.

Requisitos

- formação superior completa ou cursando em psicologia, gestão de rh e afins - excel nível intermediário; - conhecimento com ferramentas ou plataforma de educação corporativa; - habilidade com sistemas de recrutamento e seleção; - excelente comunicação oral e escrita.

Superior Completo

Atribuições

- atração e seleção de profissionais com foco em tecnologia e ao mercado digital; - buscar plataformas que tragam currículo compatíveis com as necessidades da empresa para cada vaga; - criação de controle de indicadores da área; - mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; - auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; - apoiar a liderança no diagnóstico de necessidades de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes; - apoio nas ações de endomarketing da empresa com foco na manutenção do clima organizacional.

Tipo de Vínculo

Autônomo - Home Office.