Não encontramos resultados para Supervisor De Rh em Serra/Es
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Cargo/Função: supervisor de rh
Localização: Quatro Barras / PR
Salário: a combinar
Empresa: Grupo RT Recrutamento & Terceirização
Atribuições
Superior completo ou cursando em adm ou rh experiência na função comprovada em carteira experiência em transportadora será um diferencial....Continuar lendo
Cargo/Função: supervisor de rh
Localização: Quatro Barras / PR
Salário: a combinar
Empresa: GRUPO RT
Atribuições
Requisitos básicos, superior completo ou cursando em adm ou rh e experiência na função comprovada em carteira experiência em transportadora será um diferencial....Continuar lendo
Cargo/Função: supervisor de rh
Localização: Jundiaí / SP
Salário: a combinar
Empresa: DK Recrutamento
Atribuições
É necessário ter experiência com gestão de equipe de rh (dho) e segurança do trabalho, atuação em transportadora será um diferencial....Continuar lendo
Cargo/Função: supervisor de rh
Localização: Quatro Barras / PR
Salário: a combinar
Empresa: Grupo RT Recrutamento e Terceirização
Atribuições
Requisitos básicos incluem superior completo ou cursando em adm ou rh e experiência na função comprovada em carteira, experiência em transportadora será um diferencial. Salario com...Continuar lendo
Cargo/Função: Supervisor de rh
Localização: SANTA LUZIA , Quatro Barras / PR
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.108,00
Empresa: RT GROUP. -
Atribuições
Descrição de atividades: · realizar a gestão de pessoas. · divulgar novas de vagas. · recrutar e selecionar novos colaboradores. · integrar novos colaboradores. · processar ad...Continuar lendo
Cargo/Função: chefe de recursos humanos
Localização: Aracaju / SE
Salário: a combinar
Empresa: braseng
Atribuições
Vaga para recursos humanos em aracaju - Se. Jornada de trabalho: 08h às 18h Requisitos: Perfil Comprometimento Comunicação eficaz experiência na área Remuneração: a combinar....Continuar lendo
Cargo/Função: supervisor de recursos humanos
Localização: Natal / RN
Salário: a combinar
Empresa: RH Ser Consultoria Empresarial
Atribuições
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...Continuar lendo
