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43 Vagas de Emprego para Vendedor Interno em Araçatuba/Sp

e mais 2870 vagas de emprego relevantes

Cargo/Função: Vendedor interno

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 2.000,00

Empresa: PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA -

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Atribuições

- venda por telefone e whats para cliente final para colaboradores de contratos empresariais da carteira da sos dr.; - agendamento de novas reuniões (cold call) para visita da supe...Continuar lendo

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Cargo/Função: Vendedor

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 4.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

O que oferecemos: • salário fixo + comissões atrativas. • treinamento e suporte para o seu desenvolvimento. • ambiente de trabalho e motivador. • oportunidade de crescimento p...Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor de loja

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 1.320,00 a R$ 2.000,00

Empresa: Meta -

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Atribuições

Informações adicionais: Shopping praça nova araçatuba jornada: Escala 6x1 - horários: Manhã (10h às 18h) ou tarde (14h às 22h). ...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Vendedor

Localização: Centro, Araçatuba / SP

Salário: R$ 1.600,00 a R$ 4.000,00

Empresa: Via Certa -

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Descrição Geral

Oferecemos salário fixo + comissionamento + premiações. Participação nos cursos e treinamento. ...Continuar lendo

Requisitos

Ensino médio completo; desejável experiência anterior com vendas ...Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 2.300,00

Empresa: PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA -

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Atribuições

- vendas presencial no balcão; - manter contato com cliente pelas redes sociais; - atender clientes por e-mail; - teria contato com compras após treinamento; - manter ambiente limp...Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00

Empresa: PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA -

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Atribuições

- realizar vendas de convênio para colaboradores de contratos empresariais da carteira da empresa - realizar agendamento de novas reuniões (cold call) para visita da superintendent...Continuar lendo

Vendedor

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Vendedor interno

Localização: Guarulhos / SP

Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00

Empresa: MESTRE EMPRESARIAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO -

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Publicada há: 6 horas

Descrição Geral

Realizar vendas de materiais de construção. Atender e prospectar clientes. Negociar condições de pagamento e prazos de entrega. Manter o cadastro de clientes atualizado. Preferenci...Continuar lendo

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Todos os resultados foram exibidos

Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Cargo/Função: Vendedor Interno

Localização: JD JOQUEI CLUBE, Ribeirão Preto / SP

Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Vendas clientes corporativos e industriais, ramo de equipamentos agronegócio, vendas 100% por telefones e pós vendas. Procuramos pessoas com perfil proficiente, autossuficiente, ca...Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor interno

Localização: Socorro, São Paulo / SP

Salário: R$ 2.200,00 a R$ 2.400,00

Empresa: RHF Unidade S. Paulo - V. Olímpia -

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Atribuições

Atendimento a clientes via telefone, e-mail, whatsapp. Elaborar e enviar propostas specção de novos clientes. Realizar suporte pós-venda....Continuar lendo

Cargo/Função: Vendedor Interno

Localização: Campinas / SP

Salário: R$ 2.450,00

Empresa: Peça Agora -

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Atribuições

Realizar atendimento ao cliente tanto online (via chat, e-mail e redes sociais) quanto presencial no balcão da loja. Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções ad...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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