Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata coordenador de inventário...Continuar lendo

Requisitos

Experiência em área logística e conhecimento em inventário...Continuar lendo

Atribuições

Coordenar as atividades das equipes (desunitização, descarga, unitização, pickings, carregamentos, serviços conexos, inventários), que compõem a área sob sua responsabilidade, est...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata mecânico...Continuar lendo

Requisitos

Necessário conhecimento em equipamento de grande porte, ...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata analista de departamento pessoal...Continuar lendo

Atribuições

Efetuar inspeções de segurança nas dependências da empresa com um check list diário/semanal/mensal. 3. Efetuar análise e investigação de acidentes de trabalho e comunicar imediata...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata analista de desembaraço aduaneiro...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata analista de sistemas...Continuar lendo

Requisitos

Dimensionar e monitorar o andamento e possíveis problemas no sistema, executar procedimentos para melhoria ou confiabilidade, controlar acessos, recursos e perfis, orientar usuário...Continuar lendo

Atribuições

Gerencias e orientar as atividades da área financeira, visando assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimen...Continuar lendo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de itapoá/sc do ramo logística, com 300 funcionários, contrata operador de empilhadeira...Continuar lendo

Requisitos

Curso ou reciclagem dentro do prazo de validade...Continuar lendo

Atribuições

Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação d...Continuar lendo