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439 Vagas de Emprego para Gerente Comercial em São Paulo/Sp

e mais 289188 na área de Comércio

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Tatuapé, São Paulo / SP

Salário: R$ 1.500,00 a R$ 10.000,00

Empresa: Lopes Premier -

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Atribuições

Apoiar a estruturação da área comercial acompanhamento do desempenho da equipe e indicadores de performance, orientando os corretores para cumprimento de metas; realização de trein...Continuar lendo

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Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Itapecerica da Serra / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Gerenciar e orientar a equipe de executivos comerciais, acompanhando de perto suas atividades diárias e fornecendo suporte estratégico para alcançar as metas de vendas; desenvolve...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: São Caetano do Sul / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 10.100,00

Empresa: LEWARPRO TALENT WAY LTDA -

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Atribuições

Desenvolver e implementar estratégias de vendas; liderar os membros da equipe de vendas para atingir metas; negociar e fechar acordos com grandes clientes; criar, monitorar e anali...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: JARDIM CALIFORNIA , Itaquaquecetuba / SP

Salário: R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00

Empresa: PRESLEY INDUSTRIA E COMERCIO DE EQUIPAMENTOS PARA REDES LTDA -

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Atribuições

Conhecimento na área de telecom e de passivos de rede e ftth ....Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Araçatuba / SP

Salário: R$ 3.500,00 a R$ 16.000,00

Empresa: PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA -

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Atribuições

Realizar visitas a clientes. - conduzir treinamentos para colaboradores. - acompanhar a equipe comercial. - contratar novos colaboradores. - monitorar e analisar indicadores d...Continuar lendo

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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Gerente Comercial - Centro Oeste/Sudeste

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Goiás / GO

Salário: R$ 10.000,00

Empresa: HEAVY DUTY ABRASIVOS -

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Publicada há: 4 dias

Atribuições

?? Responsabilidades gerenciar e expandir a carteira de revendedores na região designada atuar na prospecção de novos pontos de venda apresentar os diferenciais técnicos dos pr...Continuar lendo

Gerente Comercial - Norte/Nordeste

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: São Luís / MA

Salário: R$ 10.000,00

Empresa: HEAVY DUTY ABRASIVOS -

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Publicada há: 4 dias

Atribuições

?? Responsabilidades gerenciar e expandir a carteira de revendedores na região designada atuar na prospecção de novos pontos de venda apresentar os diferenciais técnicos dos pr...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Água Verde, Curitiba / PR

Salário: R$ 9.000,00 a R$ 10.000,00

Empresa: PRIMEE FACILITIES -

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Atribuições

Gestão de equipe: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendedores e sdrs, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. ? Definição e acompanhamen...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Rio de Janeiro / RJ

Salário: R$ 7.000,00 a R$ 16.000,00

Empresa: Malu Promoter -

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Descrição Geral

Responsável pela gestão da área comercial. Gerenciar estrategicamente os canais de vendas e coordenar as negociações com clientes estratégicos. Expandir o canal b2b, com o desenvol...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente comercial

Localização: Varginha / MG

Salário: R$ 1.320,00 a R$ 10.000,00

Empresa: Gabriel Meinberg -

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Home Office

Atribuições

Prospecção de novos clientes pj que necessitem de antecipação de duplicatas e manutenção de relacionamentos comerciais. Acompanhamento do processo de venda até o fechamento....Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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