Vaga: Vaga de analista de administração em Linhares/ES
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Cargo/Função: analista de administração
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Localização: Linhares / ES
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Salário: a combinar
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Empresa: MANPOWER STAFFING LTDA
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Linhares/ES do ramo Administrativo, contrata analista de administração.
Atribuições
Área de atuação: Temporários Localização: Linhares-Es Atribuições: Responsabilidades e atribuições - Atuar no acompanhamento e análise da folha de pagamento, digitação, conferência, atualização de cadastros, Visando à geração dos valores referentes aos pagamentos devidos aos funcionários e recolhimento dos encargos Sociais correspondentes. - Acompanhar e analisar os cálculos inerentes a férias de colaboradores, através de dados e recursos disponibilizados pelo sistema informatizado da folha de pagamento, verificando o período aquisitivo, Realizando a conferência dos valores e executando o preenchimento de documentos exigidos legalmente para a Quitação dos valores devidos junto aos funcionários da empresa. - Acompanhar e entender o cálculo de rescisões de contratos de trabalho, através do sistema da folha de Pagamento, conferindo e quando necessário preenchendo os documentos próprios para efetivação dos valores Devidos, bem como realizar homologações. - Acompanhar empréstimos consignados a funcionários junto ao banco conveniado, verificando condições, salários e outros, atendendo solicitações recebidas. - Atuar na execução e controle das atividades relacionadas à gestão de administração de pessoal, bem como, Prestar informações e esclarecimentos necessários aos colaboradores e responsáveis pelas diversas áreas da Empresa. - Orientar aos analistas, assistentes e auxiliares de administração de pessoal quando necessário. - Realizar lançamento de notas fiscais no sistema sap. - Atuação generalista na área de recursos humanos, como parceiro de negócio, em todos os subsistemas de rh, realizando o acompanhamento e ações de desenvolvimento dos colaboradores, identificando e provendo soluções para as demandas da unidade fabril - Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área dar assistência ao administrativo de rh (ponto, folha, benefícios) - Promover ações de clima da unidade que levem
Tipo de Vínculo
Temporário .
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