Vaga: Vaga de Analista de Recursos Humanos em Santa Luzia do Norte/AL - home office
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Cargo/Função: Analista de Recursos Humanos
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Localização: Santa Luzia do Norte / AL
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Santa Luzia do Norte/AL do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Recursos Humanos.
Atribuições
Muito prazer,nós somos a timac agro brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da no brasil, com o propósito de alimentar o e proteger seu futuro, somos uma multinacional francesa que fabrica e comercializa soluções altamente tecnológicas para nutrição das plantas e dos ao grupo roullier, que está presente em todos os continentes, com comercialização em 123 países, 104 plantas industriais e mais de 9200 colaboradores. Nossas soluções são desenvolvidas por mais de uma centena de pesquisadores junto ao centro mundial de inovação - Cmi na brasil, contamos com três plantas industriais de fertilizantes sólidos nas cidades de candeias (ba), santa luzia do norte (al) e em rio grande (rs), na qual também está unidade de produção de fertilizantes líquidos e uma moderna fábrica voltada exclusivamente para nutrição cuidamos das lavouras e da produção animal em todos os estados através da maior e mais qualificada equipe técnica a campo do brasil.O segredo disso? Pessoas apaixonadas pelo que fazem. Portanto, se você é um apaixonado pelo agronegócio, inovação e desafios, junte-Se ao nosso time e faça parte do futuro do agro!A gente se encontra no futuro do agro!/n quais requisitos você precisa ter ou saber:ensino superior completo em psicologia ou administraçãoexperiência comprovada com desenvolvimento de pessoas e recrutamento e seleçãoexcel intermediário./ncomo analista de recursos humanos você vai ser responsável por:fazer o planejamento de recrutamento e seleção, de acordo com as demandas das área industrial e administrativa, seguindo as metodologias de recrutamento e seleção do setor prospectar fontes de recrutamento, confeccionar anúncios, divulgar as vagas, triar currículos através de análise de perfil e ou entrevista presencial ou telefônica. Dar feedback aos candidatos referente ao resultado do processo seletivo. Elaborar a integração de novos colaboradores, alinhar junto ao gestor e confeccionar as agendas de integração (cronogramas
Disponibilidade
Sábado.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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