Vaga: Vaga de Assistente de rh em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: Assistente de rh
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 10 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Assistente de rh.
Atribuições
A shamar busca um profissional para atuar como assistente/auxiliar de rh em osasco - zona oeste/sp. A vaga exige disponibilidade de horários e oferece salário de R$ 3.000,00, além de vale transporte e vale refeição. é necessário ter fácil acesso a osasco. Responsabilidades e atribuições: Recrutar novos colaboradores, desde a divulgação das vagas até a entrevista final, incluindo a utilização de diversas plataformas e ferramentas de recrutamento. Realizar o processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, a cultura organizacional e as políticas internas. Efetuar treinamentos para colaboradores, desenvolvendo e ministrando cursos e workshops, conforme as necessidades da empresa e o desenvolvimento profissional da equipe. Gerenciar o desempenho da equipe, realizando acompanhamento individual, feedback regular e avaliações de performance, utilizando métricas e indicadores relevantes. Participar ativamente do processo de avaliação de desempenho, auxiliando na definição de metas e objetivos, e no acompanhamento do progresso dos colaboradores. Apoiar na gestão de benefícios, respondendo a dúvidas dos funcionários e garantindo o bom funcionamento dos programas oferecidos. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao rh, garantindo a confidencialidade e a segurança das informações. Dar suporte em outras atividades da área de rh, conforme demanda, como rotinas administrativas, processos de folha de pagamento e demais atividades pertinentes à função. Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e as melhores práticas de gestão de pessoas. Requisitos: Experiência comprovada na área de recursos humanos. Domínio das rotinas de recrutamento e seleção. Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes. Conhecimento em legislação trabalhista. Boas habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Domínio de ferramentas de informática
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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