Vaga: Vaga de Auxiliar de folha de pagamento em Palhoca/SC
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Cargo/Função: Auxiliar de folha de pagamento
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Localização: Palhoca / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 1 dia
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Palhoça/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Auxiliar de folha de pagamento.
Atribuições
Analista de rh/dp tipo de contrato: Efetivo/clt remuneração: R$ 3.500,00 benefícios: Auxílio combustível vale alimentação horário: 8h às 17h48 de segunda a sexta-feira descrição das atividades: O(a) analista de rh/dp será responsável por executar rotinas e processos relacionados ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas vigentes. Suas responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Processos de dp: Realizar todo o ciclo de processos de departamento pessoal, desde a admissão até a rescisão contratual, incluindo férias, atestados médicos, controle de ponto eletrônico e demais rotinas inerentes à área. Esta atividade envolve a interação constante com a contabilidade da empresa. Folha de pagamento: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento, incluindo o lançamento de dados no sistema, conferência rigorosa dos dados, envio de relatórios e atualizações para a contabilidade. A entrega dos contracheques aos colaboradores e o arquivamento seguro dos documentos também fazem parte desta responsabilidade. Controle e administração de controlar férias, contribuições sindicais e benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando a correta aplicação das normas e legislações pertinentes. Gestão de ponto e banco de horas: Acompanhar o banco de horas dos colaboradores, apoiando os gestores no fechamento do ponto e realizando os ajustes necessários. Esta função inclui a aplicação de advertências e suspensões, quando aplicável, seguindo os procedimentos internos da empresa. Administração de documentos e registros: Organizar e atualizar documentos e registros de funcionários, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações, em conformidade com as políticas de lgpd (lei geral de proteção de dados). Medicina e segurança do trabalho: Acompanhar toda a documentação relacionada à medicina e segurança do trabalho, incluindo o controle e a entrega de epis (equipamentos de proteção individual) aos colaboradores. A
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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