Vaga: Supervisor Comercial em Curitiba/PR

Descrição Geral

Gestão de Desempenho de Representantes:

Requisitos

Experiência prévia em supervisão comercial ou em funções de liderança de vendas. Habilidade em gestão de equipes e acompanhamento de metas. Conhecimento de sistemas de CRM e ferramentas de gestão de vendas. Boa comunicação e capacidade de motivar equipes. Capacidade analítica para mapear concorrentes e melhorar processos internos. Se você tem paixão por vendas, busca desafios e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga pode ser sua!

Ensino Médio Completo

Atribuições

Supervisionar, acompanhar e orientar equipe de vendas. Prospectar novos clientes e demonstrar a utilização do produto. Elaborar marketing dos produtos a serem comercializados, bem como montagem de plantões e venda. Gerenciar e acompanhar o desempenho diário dos representantes comerciais em suas respectivas carteiras de clientes, assegurando que as metas e objetivos sejam cumpridos com eficácia. Acompanhamento do Time de Vendas Interno: Acompanhar de perto o time de vendas interno, monitorando o progresso das atividades diárias, fornecendo orientação, suporte contínuo e identificando oportunidades de melhoria. Motivação e Treinamento: Motivar a equipe por meio de treinamentos constantes sobre vendas e produtos, visando melhorar o entendimento da equipe e aumentar a taxa de conversão de vendas. Gestão das Necessidades dos Clientes: Registrar, por meio das ferramentas de comunicação da empresa, as necessidades e desejos demandados pela carteira de clientes atendida, garantindo a satisfação e fidelização. Atualização dos Sistemas de Gestão: Manter os sistemas de gestão de vendas sempre atualizados (gestão de pedidos, CRM, entre outros), assegurando o fluxo contínuo de informações e a organização dos dados da equipe de vendas. Análise de Concorrência: Mapear os concorrentes e suas principais práticas de mercado, desenvolvendo e implementando planos de ação para melhorias nos processos de vendas, visando sempre o aprimoramento contínuo da equipe. Gestão de Objeções de Produtos: Manter uma lista atualizada das principais objeções relacionadas aos produtos e serviços oferecidos pela empresa, auxiliando a equipe de vendas a superar esses desafios de forma eficaz. Outras Atribuições: Executar outras tarefas e responsabilidades que possam ser delegadas pelo superior imediato, sempre alinhadas aos objetivos da área comercial.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale Refeição, Vale Transporte, Total pass