Vaga: Vendedor(a) em Sao Jose dos Campos/SP
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Cargo/Função: Vendedor
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Localização: Jardim das Industrias, Sao Jose dos Campos / SP
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Salário: R$ 1.750,00 a R$ 4.161,00
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Empresa: TOTALPHONE - Ver dados da empresa
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Publicada há: 4 dias
Descrição Geral
Cargo: Vendedor setor: Comercial cbo: 521110 ............................................................................. Venha fazer parte da totalphone! A totalphone, empresa de telefonia em nuvem e gestão de whatsapp, está no mercado desde 2021 com a missão de transformar a comunicação das empresas, levando soluções tecnológicas e atendimento de excelência. Estamos em busca de um(a) vendedor(a) motivado(a) para integrar nossa equipe comercial e ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos! O que esperamos de você? • paixão por vendas e resultados. • confiança para vender um produto que realmente entrega o que promete. • vontade de fazer parte de uma empresa que valoriza o setor comercial e reconhece seus esforços. O que oferecemos? • remuneração atrativa. • sem teto de comissões. • ótimos benefícios. • oportunidade de crescimento profissional. Se você está em busca de desafios e crescimento, junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre buscando mais! Venha pra total! Responsabilidades na totalphone, o(a) vendedor(a) será responsável por uma série de atividades que vão desde a prospecção de novos clientes, sempre com foco em resultados e excelência no atendimento. As principais atribuições são: • prospecção de novos clientes: Atuar de forma ativa na busca e contato com novos clientes, agendando reuniões para entender suas necessidades e apresentar soluções. • vendas para novos clientes: Realizar vendas tanto para clientes novos maximizando as oportunidades de negócios. • gestão do funil de vendas: Acompanhar o funil de vendas, garantindo o relacionamento contínuo e criando relacionamento para fechamento de negócios. • utilização do crm: Alimentar e atualizar constantemente o crm com informações relevantes, garantindo o controle completo do processo de vendas, acompanhamento de leads e evolução das negociações. Você será responsável por prospectar novos clientes e criar um ambiente para um relacionamento sólido contribuindo para o crescimento da totalphone, sempre com a ajuda de uma ferramenta de crm eficiente e integrada. Requisitos de contratação requisitos essenciais: • ensino médio completo (obrigatório). • experiência com vendas: Vivência prévia em vendas, com habilidades em negociação e fechamento de contratos. Desejável: • experiência em vendas de serviços de tecnologia e telecomunicações: Vivência no setor de tecnologia, especialmente em soluções de telefonia. • habilidades tecnológicas: Conhecimento básico de sistemas de telefonia em nuvem, crm e ferramentas de automação de vendas. • ensino superior em áreas relacionadas: Cursos em áreas como administração, marketing, tecnologia, gestão comercial ou áreas afins • capacidade de adaptação a novas tecnologias e sistemas. • boa comunicação e facilidade para entender as necessidades do cliente. • habilidade para lidar com múltiplas tarefas e gestão de carteira de clientes. Competências técnicas • competência para prospecção ativa: Habilidade para realizar ligaçõe
Requisitos
Ensino Médio Completo
Atribuições
Vender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao cliente..
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Benefícios
• salário fixo • comissionamento: Comissão com base em reuniões agendadas e vendas realizadas, sem teto de comissões, permitindo ganho variável de acordo com os resultados. • auxílio transporte: Cartão caju – auxílio para ida e volta do escritório • auxílio alimentação: Cartão caju – auxílio para alimentação ou refeição • plano odontológico: Cobertura odontológica para o colaborador após o período de experiência - uniodonto • plano de saúde: Plano de saúde para garantir o bem-estar e segurança do colaborador após o período de experiência – são francisco vida • quadro de carreira: A vaga possui um quadro de carreira que será apresentado no processo seletivo. Nesse processo, o vendedor pode ser promovido no terceiro mês, no nono mês e vigésimo primeiro mês novamente.
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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