Vaga de Analista Pedagógico

Cargo: Analista pedagógico

Salário: R$ 7.000,00 a R$ 8.000,00

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Belo Horizonte

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Vaga para analista pedagógico para atuar em uma rede de ensino, com o objetivo de apoiar a gestão pedagógica, garantindo a excelência no processo de ensino e aprendizagem. O profissional será responsável por planejar, monitorar e avaliar os processos pedagógicos, além de colaborar com os coordenadores das unidades na implementação de iniciativas que melhorem a qualidade da educação.

Requisitos

Formação superior em pedagogia; vivência em gestão pedagógica e/ou supervisão educacional; conhecimento sobre normas curriculares e processos de ensino-aprendizagem; habilidade para planejar, organizar e monitorar projetos educacionais; disponibilidade para viagens; diferenciais: Pós-graduação em gestão educacional ou áreas correlatas; · experiência anterior em redes de ensino ou instituições educacionais de grande porte; capacidade de trabalhar de forma colaborativa e de implementar iniciativas de melhoria contínua.

Atribuições

· apoiar a gestão da instituição, fornecendo orientações e suporte necessários para o desenvolvimento pedagógico; · realizar visitas regulares às unidades da rede para planejar, orientar e avaliar os processos pedagógicos, garantindo a uniformidade e a qualidade; · analisar o material didático utilizado na rede, propondo melhorias e adequações quando necessário; · planejar, monitorar e avaliar o desenvolvimento dos processos de gestão pedagógica, assegurando a implementação eficaz das práticas educacionais; · sugerir e implementar iniciativas que melhorem os processos de ensino e aprendizagem da instituição; · colaborar com os coordenadores das unidades no planejamento e desenvolvimento de orientações didático-pedagógicas, garantindo a organização eficiente do trabalho pedagógico; · apoiar a implementação das normas curriculares, garantindo que as diretrizes educacionais sejam seguidas; · participar na criação e desenvolvimento de projetos de formação continuada para os profissionais da instituição, promovendo ações de aprimoramento pedagógico; · executar outras atividades relacionadas ao cargo que possam ser designadas posteriormente.

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