Vaga: Assessor de Crédito em Cascavel/CE

Descrição Geral

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Requisitos

Formação: Ensino médio completo ou superior em curso / completo em administração, contabilidade, marketing ou áreas afins; possuir conhecimento no pacote office; possuir conhecimento em informática e desenvoltura com tecnologia; experiência na área comercial com perfil de vendas externas / pap; necessário possuir veículo próprio e telefone (smartphone); disponibilidade para viagens pontuais.

Ensino Médio Completo

Atribuições

Realizar visitas de diagnóstico socioeconômico no local da atividade do cliente, preenchendo ou atualizando os cadastros por meio eletrônico; coletar as informações financeiras, contábeis e comerciais dos clientes visando a concessão do crédito; aplicar a metodologia do microcrédito produtivo orientado desenvolvido pela instituição, zelando pela sua correta aplicação; cumprir as metas estabelecidas para os indicadores de desempenho do assessor de crédito: Carteira de crédito e carteira de clientes e inadimplência; participar do planejamento das atividades de promoção dos produtos do ceape/ma; realizar a divulgação dos produtos do ceape/ma dentro de sua área de atuação, tendo como meta mensal a realização de no mínimo 200 pré-cadastros exportados pro sistema infocred; participar de comitê de crédito, quando necessário; repassar virtualmente para o sistema todas as informações da visita realizada junto ao cliente, bem como, as documentações completas dos clientes, incluindo cadastro e fibaes devidamente preenchidas; prestar assessoria e consultoria administrativa e financeira ao empreendimento do cliente (crédito produtivo e orientado); realizar visitas de cobrança aos clientes inadimplentes, cumprindo os parâmetros definidos na régua de cobrança; gerenciar a carteira de clientes; realizar o cross-sell/venda cruzada de produtos (capital de giro e seguros); garantir a satisfação dos clientes, contribuindo assim para o crescimento da instituição; ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário; cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário; realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário; executar outras atividades inerentes ao cargo.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Remuneração: R$ 1.R$ 837,14 premiação; ajuda de custo (deslocamento); vale alimentação: R$ 1.R$ 200,00 plano de saúde (amil) plano odontológico (bradesco seguros) seguro de vida em grupo; day off.