Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo recursos humanos, com 1400 funcionários, contrata analista de testes
Requisitos
Conhecimento na implantação de componentes de software e testes funcionais tarefas a realizar:
Executar serviços profissionais destinados a identificar e analisar as necessidades dos usuários.
Priorizar, atribuir e executar tarefas durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, verificando e validando sua implementação,
estabilidade e qualidade.
Realizar tarefas de solução de problemas, para encontrar a causa raiz.
Relatar inconsistências com os requisitos do usuário e verificar a correção implementada na solução.
Implantar e integrar o componente com o resto da solução.
Ensino Médio Incompleto
Atribuições
Analisar documentação dos requisitos de diferentes projetos.
Planejar execução dos casos de teste e executar testes manuais, automatizados e stress. Participar de reunião de projetos, seguir e respeitar o planejamento dos projetos, assegurar a qualidade dos projetos.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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