Vaga: Vaga de Analista de performance digital em Sao Paulo/SP

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo recursos humanos, com 500 funcionários, contrata analista de performance digital

Requisitos

Requisitos: Bacharel em um campo técnico ou de negócios; sólido conhecimento de campanhas e métricas de crm, e experiência de trabalho comprovada com análise de crm. Conhecimento de sql, modelagem de dados e ferramentas de visualização de dados como tableau, power bi, looker, qlik sense; experiência com ferramentas de crm como salesforce, hubspot ou similares; excelentes habilidades analíticas, com capacidade de analisar conjuntos de dados complexos e identificar tendências e padrões; habilidades de comunicação com a capacidade de apresentar insights complexos baseados em dados para partes interessadas não técnicas;

Superior Completo

Atribuições

Colaborar com equipes multifuncionais para entender os requisitos de negócios e necessidades de dados para iniciativas de crm; desenvolver modelos de dados e consultas para extrair, transformar e carregar dados de clientes de várias fontes; analisar os dados do cliente para identificar tendências, padrões e insights que podem melhorar o engajamento e a retenção do cliente; criar relatórios e painéis para visualizar e comunicar percepções às partes interessadas; fornecer recomendações para otimizar nossa estratégia de crm com base em insights orientados por dados;

Disponibilidade

Manhã, Tarde.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale-transporte; vale-refeição

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Porque a vaga é confidencial?

Empresa trancada

Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.

Mas você pode candidatar-se tranquilamente
e com segurança, pois ao avançar no
processo você saberá qual é a empresa.