1 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Pato Branco/Pr
e mais 5 vagas de emprego relevantesCargo/Função: Analista de rh
Localização: Pato Branco / PR
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 6.000,00
Empresa: A Priori Excelência Em Recursos Humanos -
Atribuições
Recrutamento e seleção internos e externo; realizar integração de novos colaboradores; apoiar e/ou aplicar treinamentos presenciais e/ou ead, de acordo com o cronograma dos treina...Continuar lendo
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DeCargo/Função: Analista de rh
Localização: Pato Branco / PR
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00
Empresa: A Priori Excelência Em Recursos Humanos -
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, contrata analista de rh...Continuar lendo
Requisitos
• superior completo em administração, recursos humanos e áreas afins; • pacote office intermediário; • experiência com folha de pagamento; • ...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de recursos humanos
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Irá atuar com fechamento da folha de pagamento e demais rotinas do setor de departamento pessoal, atuando também, com atividades administrativas...Continuar lendo
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Cargo/Função: Analista de recursos humanos
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Irá atuar com fechamento da folha de pagamento e demais rotinas do setor de departamento pessoal, atuando também, com atividades administrativas...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de recursos humanos
Localização: centro, Joinville / SC
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: Gruner Serviços Contábeis Ltda -
Atribuições
Todas as atividades de rh, esocial, conhecimento sistema sci de folha de pgto....Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de rh
Localização: Londrina / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: Centro Educacional e Cultural de Praia Grande Ltda -
Atribuições
Responsabilidades: 1. Recrutamento e seleção end to end ? Fazer reunião de alinhamento de perfil com o gestor contratante, definindo atividades, requisitos, qualificações, fit cul...Continuar lendo