Vaga: Vaga de Analista de marketing em Serra/ES
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Cargo/Função: Analista de marketing
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Localização: Serra / ES
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Salário: a combinar
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Empresa: Arka Locacao e Engenharia
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Publicada há: 8 horas
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Serra/ES do ramo Marketing, contrata Analista de marketing.
Atribuições
Descrição resumida: Elaboram planos estratégicos, implementam atividades das áreas de negócios, de relacionamentos e/ou de experiência e de sucesso do cliente e coordenam sua execução. Administram o nível de satisfação do cliente e gerenciam a jornada do cliente nas empresas. Gerenciam recursos humanos e financeiros, assessoram diretoria e áreas da organização e implantam ações de relações públicas e ouvidoria. Analisam conjuntura dessas áreas, bem como atuam em processo de decisões políticas, participando da formulação de políticas públicas e administram operações de e-commerce. Auxiliar na criação de campanhas, montagem de artes, mensagens e outros serviços relacionados a identidade visual e campanhas de marketing da empresa. Obs: Poderá realizar a prestação das funções dentro e fora da sede, conforme previsto em contrato de trabalho. Requisito específico: 1º - está cursando ou ser formado em: Marketing; comunicação visual; design gráfico; administração - ressalvando a necessidade de ter base/conhecimento do mercado de marketing ou tráfego pago. 2º - ter habilidades com programas de criação de artes, como photoshop, corel draw, ilustrator, canva, etc, bem como conhecimentos mínimo sobre marketing e identidade visual. Informações básicas: 1. Benefícios: A. Vale transporte de 9,40 por dia trabalho, sendo que pode ser transferido para vale combustível. Desconto de 3% b. Ticket refeição de 23,82 por dia trabalhado. Sem descontos. C. Seguro de vida, conforme cct. 2. Salário: Nível júnior (iniciante) - 1.800,00 a 2.500,00. Obs: Os valores de salário serão definidos para proposta formal conforme avaliação da entrevista, do teste prático e feedback dos avaliadores práticos, podendo, caso o profissional tenha competência esses valores serem ultrapassados mediante propostas entre as partes. Logo, os valores são balizadores e referenciais, de maneira que não está a empresa retida a segui-los integralmente, devendo apenas exercer princípios de ética
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