Vaga: Vaga de Coordenador mecânico em Natal/RN
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Cargo/Função: Coordenador mecânico
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Localização: Natal / RN
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Salário: a combinar
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Empresa: Manpower Staffing Ltda
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Natal/RN do ramo Mecânico, contrata Coordenador mecânico.
Atribuições
Responsabilidades e atribuições coordenar a operação e manutenção de empreendimentos de energia renovável, como parques eólicos e usinas fotovoltaicas, garantindo a entrega dos serviços contratados com qualidade, segurança e eficiência; gerir os orçamentos de opex e capex da área, assegurando a aplicação estratégica e responsável dos recursos financeiros; liderar e desenvolver equipes técnicas, promovendo um ambiente colaborativo, orientado a resultados e focado no crescimento das competências e na retenção de talentos; implementar inovações tecnológicas, incluindo soluções de manutenção preditiva baseadas em inteligência artificial; realizar análises críticas para priorizar atividades e resolver problemas operacionais com agilidade e proatividade; manter comunicação eficaz com a alta gestão, reportando questões críticas e participando de reuniões estratégicas; garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e das políticas corporativas, promovendo a ética e as melhores práticas operacionais; elaborar e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, monitorando kpis de desempenho para otimizar os ativos; gerenciar o relacionamento com os clientes, assegurando a satisfação e o cumprimento dos acordos contratuais; participar de auditorias e revisões técnicas para garantir a qualidade dos serviços e a conformidade com os requisitos contratuais. Requisitos e qualificações formação técnica em eletrotécnica, eletrônica ou automação; pacote office - intermediário ensino superior completo ou em andamento em engenharia elétrica, eletrônica, mecânica ou áreas relacionadas; experiência comprovada na coordenação de equipas e gestão de contratos de operação e manutenção em projetos de energia renovável; conhecimento sólido em análise de desempenho de ativos de geração renovável, incluindo sistemas elétricos (bop elétrico); experiência em planeamento operacional e elaboração de relatórios gerenciais com metas e indicadores de desempenho; c
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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