Vaga: Vaga de supervisor de departamento pessoal em Sao Luis/MA

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Luís/MA do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de departamento pessoal.

Atribuições

A foco consultancy contrata um supervisor(a) de departamento pessoal para trabalhar em são luís/ma Formação acadêmica: - Superior em áreas relacionadas: administração, gestão de recursos humanos, contabilidade ou áreas afins. - Conhecimento em legislação trabalhista é fundamental para garantir que todas as atividades sejam conduzidas de acordo com as leis vigentes. Conhecimentos técnicos: - Cálculos trabalhistas: como folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisão, horas extras, entre outros. - Rotinas de admissão e demissão: experiência em processos de contratação, desligamento, homologação e cálculos rescisórios. - E-Social: familiaridade com o sistema de escrituração digital e suas obrigações. Habilidades interpessoais: - Comunicação: esclarecimento de dúvidas e comunicação assertiva com funcionários e gerentes. - Organização e atenção aos detalhes: essencial para lidar com documentos e prazos. - Ética e confidencialidade: discrição no manejo de informações sensíveis dos colaboradores. experiência profissional: - experiência prévia na área de departamento pessoal ou rh é um diferencial importante, especialmente em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em ferramentas e softwares: - Sistemas de folha de pagamento: conhecimento de software de gestão como protheus, adp, totvs, fortes, entre outros. - Pacote office: especialmente excel, para manipulação de planilhas e cálculos. Atualização constante: - Leitura e acompanhamento de atualizações na legislação trabalhista e previdenciária, participação em cursos e workshops. - Controle de ponto: gerenciamento e análise de controle de ponto eletrônico ou manual. - Fgts, inss e irrf: cálculos e recolhimentos corretos, além de prestar informações nas guias correspondentes.

Tipo de Vínculo

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Porque a vaga é confidencial?

Empresa trancada

Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.

Mas você pode candidatar-se tranquilamente
e com segurança, pois ao avançar no
processo você saberá qual é a empresa.