Vaga: Vaga de Supervisor de operações em Belo Horizonte/MG

Descrição Geral

Essa vaga requer conhecimento avançado em matemática e excel. Ambas as habilidades devem ser testadas em prova. Pré requisitos obrigatórios cursos superiores - engenharia (civil, de produção, ou qualquer outra) - administração de empresas responsabilidades do supervisor de operações: - controle de recebimento de materiais - emissão de nota fiscal - contratação de novos colaboradores - gestão de toda equipe da filial olhos d´água - gestão de frota de caminhões - fechamento de ponto de todos os colaboradores - designação de tarefas e determinação da estratégia salário:r$5000,00 benefícios: Bonificação: Prêmios estipulados em R$ 200,00 R$ 400,00 ou R$ 600,00 de acordo com o desempenho da expedição ou da empresa como um todo (empresa vende mais, colaborador recebe mais) programa de assiduidade: Valor mensal de R$ 150,00 no cartão alimentação (condicionado ao cumprimento dos requisitos) plano de saúde: Convênio com operadora premium. Extensivo para cônjuges e filhos. Empresa contribui com R$ 100,00 mensais para o colaborador. Adesão opcional. Transporte: R$ 12,00 por dia através de cartão ônibus ou cartão combustível rua pedro moreira do nascimento, 155 – bairro pilar – bh/mg desejável residir próximo ao local horário: Segunda à sexta de 07:30 às 17:30 com intervalo de 01h sábado de 08:00 às 13:00 há pagamento de horas extras.

Requisitos

Pré requisitos obrigatórios cursos superiores - engenharia (civil, de produção, ou qualquer outra) - administração de empresas

Técnico/Pós-Médio Completo

Atribuições

Responsabilidades do supervisor de operações: - controle de recebimento de materiais - emissão de nota fiscal - contratação de novos colaboradores - gestão de toda equipe da filial olhos d´água - gestão de frota de caminhões - fechamento de ponto de todos os colaboradores - designação de tarefas e determinação da estratégia

Disponibilidade

Manhã, Tarde.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Bonificação: Prêmios estipulados em R$ 200,00 R$ 400,00 ou R$ 600,00 de acordo com o desempenho da expedição ou da empresa como um todo (empresa vende mais, colaborador recebe mais) programa de assiduidade: Valor mensal de R$ 150,00 no cartão alimentação (condicionado ao cumprimento dos requisitos) plano de saúde: Convênio com operadora premium. Extensivo para cônjuges e filhos. Empresa contribui com R$ 100,00 mensais para o colaborador. Adesão opcional.