Vaga: Vaga de Técnico mecânico em Ribeirao Preto/SP

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de ribeirão preto/sp do ramo equipamentos, com 10 funcionários, contrata técnico mecânico

Requisitos

Requisitos de formação e qualificação: • formação técnica completa na área de mecânica ou assemelhadas • leitura, interpretação de desenhos e documentos técnicos e eletromecânios; • experiência anterior de 18 meses para nível pleno em funções semelhantes competências preferenciais • visão do cliente, externo e interno; espírito de time; senso de urgência; visão e senso de propriedade; disposição para o contínuo aprendizado e desenvolvimento competências desejáveis • conhecimento do pacote office, ou similar - com planilhas, editores de texto e produção de apresentações e conhecimento do idioma inglês técnico – leitura • conhecer técnicas de manutenção preventiva total

Técnico/Pós-Médio Completo

Atribuições

Descrição sumária: Executar a montagem de todos os componentes dos produtos fabricados pela empresa, incluindo componentes eletro eletrônicos. Pode também, sob demanda, executar operações especializadas de soldagem tig. Funções e responsabilidades: • receber todas as peças, gabinetes e componentes descritos no projeto do produto; • revisar o projeto de montagem, os materiais recebidos e conferir a integridade das chapas e as especificações, furações e potencias; • acoplar componentes, placas, motores e fontes de alimentação, segundo as especificações de cada produto; • soldar peças em inox; • executar cortes e adequação de furações em tubos e chapas, se necessário; • conectar as fiações às placas controladoras, motores e fonte de alimentação de energia; • fixar as placas nos gabinetes; • soldar fios e componentes • executar testes de funcionamento de todos os componentes; • garantir a qualidade dos produtos montados, desde a recepção dos materiais e componentes a serem utilizados, bem como o produto final; • executar manutenções ou chamados técnicos nas dependências do cliente; • atualizar relatórios e outros documentos utilizados para a medição dos tempos da execução das atividades, acompanhamento de indicadores setoriais e não conformidades; • interagir de forma produtiva com outros setores valorizando a cadeia cliente-fornecedor interno; • manter o posto de trabalho organizado segundo os padrões definidos pela empresa; • atuar de maneira multifuncional de acordo com suas competências ja desenvolvidas, em aquisição, ou desejadas, desde que discutidas e aprovadas pelo superior imediato; • zelar pela sua integridade física, utilizando-se de todos os epi’s disponibilizados e observar rigorosamente as normas de segurança, higiene e medicina do trabalho; • incorporar a identidade da empresa: Missão, visão e valores, assim como praticar e disseminar seus princípios.

Tipo de Vínculo

Efetivo .

Benefícios

Vale alimentação, vale transporte, ppr, seguro de vida