Não encontramos resultados para Coordenador De Departamento Pessoal em São José Do Rio Pardo/Sp
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Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal
Localização: Santana, São Paulo / SP
Salário: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00
Empresa: Rede Papa Postos -
Atribuições
Gestão de folha de pagamento e benefícios -coordenar o time de processamento de folha de pagamento para funcionários em diferentes locais, assegurando precisão e cumprimento nos pr...Continuar lendo
Transforme seu currículo em um verdadeiro imã de recrutadores com a nossa carta de apresentação personalizada!
Desbloquear minha carta de apresentaçãoCargo/Função: Coordenador de departamento pessoal
Localização: Itoupava Norte, Blumenau / SC
Salário: R$ 6.000,00 a R$ 6.500,00
Empresa: Stark Consultoria em Rh -
Atribuições
Realizar obrigações trabalhistas e previdenciárias. Processar a folha de pagamento, admissão, rescisão, gfip e outras obrigações legais. Legislação trabalhista, e-social, etc. A...Continuar lendo
Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal
Localização: Cordeiros, Itajaí / SC
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: G4 CONTABILIDADE LTDA -
Atribuições
Gerenciar as atividades do dp, incluindo administração de folha de pagamento, benefícios e cumprimento das normas trabalhistas. Supervisionar a equipe do setor garantindo a eficiên...Continuar lendo
Cargo/Função: Coordenador de dp
Localização: Centro, Florianópolis / SC
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 5.500,00
Empresa: WA RECURSOS HUMANOS -
Atribuições
-responsável por todo o processo do departamento pessoal, coordenando e liderando a equipe. -acompanha os processos de admissão de colaboradores, realiza o processo completo de re...Continuar lendo
Como colocar as experiências profissionais no currículo?
Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.
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