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140 Vagas de Emprego para Assistente De Gente E Gestão

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Vaga De Assistente De Gente E Gestão

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Goiânia / GO

Salário: a combinar

Empresa: Grupo KBL Accounting

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Publicada há: 53 minutos

Atribuições

Funções: Admissão e demissão controle de ponto eletrônico apoio na folha de pagamento gestão de benefícios processos de férias, afastamentos, atestados e licenças atendimento a col...Continuar lendo

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Vaga De Assistente De Gente E Gestão

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Floriano / PI

Salário: a combinar

Empresa: Ceneged

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Publicada há: 2 dias

Atribuições

Apoiar em processos de folha de pagamento e gestão de ponto, acompanhamento de rotinas de rh e dp, apoio em ações de qualidade de vida, ações de clima, endomarketing e benefícios. ...Continuar lendo

Vaga De Assistente De Gente E Gestão

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Floriano / PI

Salário: a combinar

Empresa: Ceneged

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Publicada há: 2 dias

Atribuições

A ceneged busca um assistente de gente e gestão para atuar em floriano. As responsabilidades e requisitos da vaga não foram especificados, mas é necessário o currículo para o e-mai...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Goiânia / GO

Salário: R$ 1.045,00

Empresa: Confidencial

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Home Office

Atribuições

Buscamos um(a) profissional para contribuir para a eficiência nos processos seletivos, iniciativas de clima e cultura, treinamento e desenvolvimento, além da organização de dados e...Continuar lendo

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Recife / PE

Salário: a combinar

Empresa: Projeto Mais Empregos

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Atribuições

Requisitos: Formação superior completa ou cursando em psicologia experiência prévia em gente & gestão (preferencialmente em processos de recrutamento e seleção) boa comunicação int...Continuar lendo

Cargo/Função: assistente de gente e gestão

Localização: Jardim / CE

Salário: R$ 1.045,00

Empresa: Confidencial

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Home Office

Atribuições

Buscamos um(a) profissional para contribuir para a eficiência nos processos seletivos, iniciativas de clima e cultura, treinamento e desenvolvimento, além da organização de dados e...Continuar lendo

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Vinhedo / SP

Salário: a combinar

Empresa: Solistica

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Atribuições

Sobre a vaga: Realizar entrevistas processo de admissão integração de novos colaboradores alinhamento de perfil de vaga com gestor divulgação de vagas em plataformas específicas pa...Continuar lendo

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Salvador / BA

Salário: a combinar

Empresa: Villa Global Education

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Atribuições

Assistente de gente & gestão em salvador, bahia. A vaga requer envio de currículo para o e-mail indicado. Detalhes sobre responsabilidades e requisitos não foram fornecidos....Continuar lendo

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Rio de Janeiro / RJ

Salário: a combinar

Empresa: CBSI

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Atribuições

Responsável pela assistência e execução de atividades administrativas de recursos humanos e departamento pessoal. Requisitos: Ensino médio completo domínio do pacote office experiê...Continuar lendo

Cargo/Função: Assistente de gente e gestão

Localização: Itajaí / SC

Salário: a combinar

Empresa: Rhf Talentos - Piçarras Estação/sc

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Atribuições

Estamos buscando um profissional para atuar como assistente de gente e gestão! Se você tem experiência em recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, venha fazer parte de...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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