Atribuições

" realizar cálculos trabalhistas relacionados a rescisões, folhas de pagamento, férias, 13º salário, horas extras, adicionais, entre outros. " analisar e conferir as folhas de pagamento e demais documentos trabalhistas, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação. " elaborar cálculos de contingência e cálculos de liquidação. " elaborar subsídios para peças de impugnações e recursos da execução. " preparar e enviar relatórios detalhados sobre os cálculos realizados para a área de recursos humanos e outros departamentos pertinentes. " elaborar cálculos trabalhistas para liquidações de sentenças, manifestações, impugnações e mediações. " realizar apontamentos de cartão de ponto para análise de diferenças de horas. " redigir relatórios e pareceres para inclusão nos processos. " manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária para assegurar que todos os cálculos estejam em conformidade. " prestar suporte técnico às equipes de rh e departamento pessoal em questões relacionadas a cálculos trabalhistas. " participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e esclarecimentos necessários sobre os cálculos trabalhistas. " desenvolver e implementar melhorias nos processos de cálculo trabalhista, visando eficiência e precisão.