Vaga: Vaga de comprador em Florianopolis/SC
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Cargo/Função: comprador
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Localização: Florianopolis / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: virtusexec
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Florianópolis/SC do ramo Administrativo, contrata comprador.
Atribuições
Estamos buscando um comprador temporário, idealmente com experiência no segmento de pranchas, surfwear ou artigos esportivos, para estruturar e organizar a área de compras de uma startup em crescimento. Este profissional será responsável por implementar processos, definir estratégias e otimizar a gestão de compras, garantindo eficiência e melhor negociação com fornecedores. Requisitos da vaga Formação: ensino superior completo em administração, engenharia de produção, logística ou áreas correlatas. Experiência prévia em desenvolvimento e estruturação da área de compras em empresas de médio ou pequeno porte. Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em curva abc de materiais e gestão de compras. Experiência com planilhas de mrp e controle de planejamento de materiais. Domínio de excel para organização e análise de compras Perfil pró-Ativo, estratégico e autônomo. Boa comunicação e habilidade para escrever e estruturar procedimentos de compras. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em florianópolis. Responsabilidades Desenvolver a área de compras do zero, estruturando processos e procedimentos. Criar a curva abc de materiais para otimizar compras e reduzir custos. Gerenciar negociações com fornecedores, garantindo melhor custo-Benefício e eficiência no abastecimento de matéria-Prima. Definir estratégias para reduzir o volume de compras, sem comprometer a operação. Implementar uma planilha de mrp para controle de planejamento e execução de compras. Criar e documentar políticas, responsabilidades e procedimentos da área de compras. Monitorar e analisar o que foi planejado vs. O que foi produzido para otimizar a cadeia de suprimentos. Gerenciar o handover antes de encerrar o contrato, garantindo que as informações e processos sejam transferidos para quem assumirá a função. Reportar semanalmente os avanços e desafios da área para a liderança. Trabalhar de forma autônoma, garantindo que as demandas sejam executadas sem necessidade de
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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