Vaga de Gerente de Loja

Cargo: Gerente de loja

Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.800,00

Empresa: RH FRANQUIA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS EIRELI ME

Local: Campo Grande

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Gerir a loja com foco em resultados de acordo com as normas e diretrizes da empresa. Realiza ações comerciais para potencializar as vendas e engajamento da equipe. Planeja e geri as escalas de trabalho da equipe. Gerir o estoque da loja. Garantir o cumprimento da vestimenta estabelecida pela empresa. Acompanhar e garantir a qualidade do atendimento ao cliente dentro padrão definido pela empresa. Fazer a gestão da equipe capacitando-a e motivando-a para atingir os objetivos de vendas pré estabelecidos. Realizar treinamento técnico de produtos e vendas com os vendedores. Treinar e orientar a equipe para que todos os processos sejam feitos de forma correta. Verificar o mix de produtos e auxiliar todos os colaboradores da loja em suas necessidades profissionais. Alinhar o pdv de acordo com as promoções e vm. Verificar a organização, precificação, reposição do expositores. Zelar pela organização, manutenção e condições em geral da loja. Participar de contagens rotativas. Acompanhar e orientar individualmente o índice e de devolução por vendedores, assim como seu desempenho nas vendas e metas. Procurar formas de divulgação dos produtos e serviços para ampliar alcance e vendas; entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Benefícios

Salário fixo de R$ 2010,00 + gratificação de função de R$ 804,00 (valor total de R$ 2.R$ 814,00) + comissão/premiações de ate R$ 1.R$ 000,00/mes + vale refeição de R$ 23, oo/dia + vale transporte ou ajuda de custo + seguro de vida grupo + treinamento + plano de saúde (após experiência).

Requisitos

Experiência em gestão comercial e liderança (loja de vendas, varejo), experiência em óticas será um diferencial. Ter foco em resultados, organização e boa comunicação. Superior completo ou cursando e ter disponibilidade de horários.

Atribuições

Gerir a loja com foco em resultados de acordo com as normas e diretrizes da empresa. Realiza ações comerciais para potencializar as vendas e engajamento da equipe. Planeja e geri as escalas de trabalho da equipe. Gerir o estoque da loja. Garantir o cumprimento da vestimenta estabelecida pela empresa. Acompanhar e garantir a qualidade do atendimento ao cliente dentro padrão definido pela empresa. Fazer a gestão da equipe capacitando-a e motivando-a para atingir os objetivos de vendas pré estabelecidos. Realizar treinamento técnico de produtos e vendas com os vendedores. Treinar e orientar a equipe para que todos os processos sejam feitos de forma correta. Verificar o mix de produtos e auxiliar todos os colaboradores da loja em suas necessidades profissionais. Alinhar o pdv de acordo com as promoções e vm. Verificar a organização, precificação, reposição do expositores. Zelar pela organização, manutenção e condições em geral da loja. Participar de contagens rotativas. Acompanhar e orientar individualmente o índice e de devolução por vendedores, assim como seu desempenho nas vendas e metas. Procurar formas de divulgação dos produtos e serviços para ampliar alcance e vendas; entre outras atividades pertinentes ao cargo.

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