Vaga de Coordenador de Ti

Cargo: coordenador de ti

Salário: a combinar

Empresa: Iniciativa RH

Local: Porto Alegre

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Informática, contrata coordenador de ti.

Atribuições

Realizar a governança de ti, criando e aperfeiçoando os processos a partir de normas, políticas e diretrizes, que trarão mais eficiência e padrão para as ações controlando as atividades de maneira mais ágil, segura e mensurável. - Realizar a gestão dos projetos de ti, analisando e priorizando os projetos alinhados com os objetivos estratégicos e necessidades mais importantes da empresa, a fim de trazer os melhores resultados em um menor espaço de tempo possível. - Desenvolver junto com os gestores de outras áreas, estratégias e direcionamentos para os projetos de tic, a fim de garantir o alinhamento entre áreas, processos e estratégias de negócio. - Ser agente ativo na construção da estratégia de maneira propositiva, usando a tecnologia como impulsionador do negócio. - Pesquisar e garantir novas atualizações tecnológicas, a fim de analisar e implementar na empresa aquelas que trarão o menor custo-Benefício e que possam otimizar os recursos. - Gerenciar a produtividade dos times e desenvolver táticas de melhoria contínua. - Mapear eventuais necessidades da área para atendimento de projetos e/ou iniciativas que nos são solicitadas. - Implantação e gestão de rotinas automatizadas no banco de dados do sistema. - Manutenção da infraestrutura do ambiente de desenvolvimento/sistema (bases de dados/estações de trabalho) - Análise e especificação para o desenvolvimento (definição da atividade a ser realizada no sistema) - Validação das alterações do sistema em ambiente de teste - Preparação e lançamento de informações necessárias à implementação de novas funcionalidades ao sistema - Implantação e gestão de rotinas automatizadas no banco de dados do sistema - Controlar o projeto para implementação do novo erp. Requisitos: -Formação: - Superior completo em análise e desenvolvimento de sistemas e/ou áreas correlatas. Aspectos comportamentais: - Resolução de problemas. - Pensamento crítico. - Planejamento. - Organização. - Liderança. - Capacidade analítica. - Raciocínio

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