Vaga de Lider de Desenvolvimento Institucional
Cargo: Gerente de relações públicas
Salário: R$ 5.000,00 a R$ 5.500,00
Empresa:
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
R$
15,90Valor válido apenas no primeiro mês*
Descrição Geral
Como líder de desenvolvimento institucional você será responsável por colaborar com as ações da área de relacionamento e captação de recursos do escritório nacional dos escoteiros do brasil, compartilhando de um espaço de trabalho multidisciplinar e sendo parte de uma das 100 melhores ongs .
Benefícios
Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale refeição, vale transporte, ginastica laboral, programa de apoio psicológico, 40 horas semanais
Requisitos
Esperamos que você esteja interessado em conhecer um pouco mais sobre o movimento escoteiro e sua proposta educativa; tenha formação ou experiência em gestão de projetos e/ou desenvolvimento institucional; tenha experiência como liderança de equipe; tenha no mínimode experiência na área; tenha facilidade com ferramentas de trabalho compartilhado e em nuvem (google docs, drive e outros); queira fazer parte da um processo de trabalho multidisciplinar e integrado com diversas áreas de conhecimento; tenha conhecimento de indicadores e ferramenta de gestão de tarefas; tenha graduação completa, preferencialmente nas áreas de relações públicas, administração, ciências sociais e áreas afins. Será um diferencial se você for ou tenha feito parte do movimento escoteiro; tiver conhecimento em outros idiomas, como inglês e/ ou espanhol; tiver pós-graduação na área; tiver atuado com projetos educacionais ou de responsabilidade social.
Atribuições
Conheça o desafio organizar a gestão de processos e demandas da equipe; realizar reuniões de alinhamento com responsáveis por equipes profissionais e voluntárias; implementar e colaborar com o desenvolvimento de estratégias dos planos de relacionamento e captação de recursos; construir ferramentas, materiais e indicadores da área de desenvolvimento institucional; mediar ações de relacionamento com empresas e parceiros; prospectar oportunidades para a área, tais como: Participação em eventos, editais, parcerias e outros; prestar assessoria e apoio técnico para regiões escoteiras na área de elaboração de planos de ação e necessidades relacionadas a desenvolvimento institucional; garantir o alinhamento das estratégias com as políticas da instituição; participar e preparar materiais para apresentação para equipes de governança da instituição.
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