Vaga: Vaga de Coordenador de Merchandising em Londrina/PR
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Cargo/Função: Coordenador de Merchandising
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Localização: Londrina / PR
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Salário: a combinar
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Empresa: Dt Consultoria Rhx
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Londrina/PR do ramo Marketing, contrata Coordenador de Merchandising.
Atribuições
Principais Responsabilidades: · Acompanhar e orientar a equipe de promotores de vendas nas melhores práticas de merchandising no ponto de venda. · Elaborar, implementar e manter atualizadas as sistemáticas de execução junto aos promotores. · Realizar treinamentos mensais com a equipe para garantir a excelência na execução de merchandising e negociação. · Preparar e acompanhar campanhas de incentivo para motivação da equipe. · Implementar e monitorar materiais de merchandising nas lojas. · Ser a ponte entre o Gerente de Vendas Regional e os clientes, destravando negociações e acompanhando o plano de execução loja a loja. · Conduzir reuniões mensais com a equipe para avaliação de resultados e melhorias. · Dominar e aplicar a metodologia Power Selling nas negociações e execuções. · Colaborar com a equipe de Trade Marketing e participar ativamente de ações para melhorar a execução e performance de vendas. Requisitos: · Residir em Londrina ou proximidades. · Ensino superior completo (desejável). · CNH categoria B válida e ativa. · Conhecimento em Excel. · experiência prévia em gestão de equipes e execução de loja. · Conhecimentos na área comercial e merchandising. · Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. · Visão analítica, capacidade de resolver problemas e organizar demandas. · Criatividade e proatividade no desenvolvimento de estratégias de execução. Ter disponibilidade para viagens e habilidade no uso de PowerPoint, Excel e editores de imagem. O que buscamos: · Profissionais com experiência em coordenação de equipes, organização de campanhas de merchandising e planejamento de execução. · Habilidade para liderar treinamentos e rotas coaching com a equipe. · Disponibilidade para acompanhar a performance da equipe na região. · Comprometimento com o sucesso da marca e foco em resultados.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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