Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Executar a folha de pagamento de diversos clientes, incluindo admissões, rescisões, férias e afastamentos. Processar e transmitir as obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias: esocial, efd-Reinf, dirf, rais, caged e gfip/sefip. Garantir o correto cálculo e recolhimento de encargos e impostos: inss, fgts, irrf e contribuições sindicais. Administrar benefícios (vale-Transporte, alimentação, saúde, convênios). Realizar controles de ponto, jornadas e banco de horas. Atuar de forma consultiva junto às empresas clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista e práticas de rh. Acompanhar atualizações legais e assegurar que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos pela receita federal e órgãos competentes. Apoiar processos de recrutamento, seleção e gestão de pessoas quando demandado pelos clientes. Requisitos: Formação em recursos humanos, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas. experiência em escritório contábil ou em gestão de alto volume de folha de pagamento. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Vivência prática com esocial, efd-Reinf e obrigações anuais. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Boa comunicação para relacionamento direto com empresas clientes.