Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Cargo: Analista de departamento pessoal
Salário: a combinar
Empresa:
Local: Palhoca
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
R$
15,90Valor válido apenas no primeiro mês*
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Palhoça/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de departamento pessoal.
Atribuições
Analista depto pessoal - presencial brejarú (ceip) – palhoça - tecnólogo ou cursando superior em administração, ciências contábeis ou áreas afins; - experiência nas rotinas do departamento pessoal (admissão, demissão, férias, registro de ponto, uniformes, entre outros); - vivência na execução de atividades para o processamento e fechamento de folha de pagamento; - conferência de guias de recolhimento dos encargos trabalhistas (gps, fgts e darf e outros); - pacote office (excel intermediário); principais atividades - executar e conferir as rotinas do departamento de pessoal (admissão, uniformes, registro de ponto, férias, demissão, etc), assegurando os prazos previstos por lei e os procedimentos internos; - dar prosseguimento e ou controlar/orientar o processo de admissão de colaboradores; - controlar e efetuar o procedimento de férias, desde a comunicação, esclarecimentos, data de vencimento e respectivo cálculo; - controlar e executar as atividades para o processamento e fechamento de folha de pagamento; - conferir guias de recolhimento dos encargos trabalhistas (gps, fgts e darf e outros); - orientar, conferir e validar os registros e fechamento das horas no ponto; - zelar pela aplicação correta da política de benefícios, interagindo junto aos parceiros e usuários; - atender e acompanhar fiscalizações; - providenciar, orientar e analisar informações para tomada de decisão quanto a demandas de negociações salariais; - monitorar a programação, inserir e processar férias; - conferir dados gerais das folhas de pagamentos; - conferir e-social e sefip; - acompanhar a legislação trabalhista e acordos sindicais para assegurar sua correta aplicação, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista; - gerir os afastamentos; - conferir rescisões contratuais; - atender ao público interno, entre outras atividades afins; - perfil: Organização – proatividade - atenção aos detalhes – relacionamento interpessoal - tra
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