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6461 Vagas de Emprego em Ribeirão Preto/Sp

Cargo/Função: Polidor de Veículos

Localização: Ribeirão Preto / SP

Salário: R$ 16.000,00 a R$ 21.000,00

Empresa: Confidencial

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Atribuições

Realizar o polimento geral de veículos. Utilizar ceras e produtos apropriados para limpar, polindo para dar o acabamento final na lataria do veículo....Continuar lendo

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Vaga De Vendedor(A)

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Vendedor

Localização: Jardim Itamarati, Campinas / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: ADEMICON ADMINISTRADORA DE CONSORCIOS S/A -

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Publicada há: 5 dias

Atribuições

Vender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao clien...Continuar lendo

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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Cargo/Função: Gerente industrial

Localização: Aparecida / SP

Salário: R$ 15.000,00 a R$ 25.000,00

Empresa: Consultoria administrativa -

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Publicada há: 12 dias

Descrição Geral

Gestão da produção planejar, coordenar e controlar as operações industriais para garantir eficiência, qualidade e cumprimento de prazos. Liderança de equipes supervisionar e motiva...Continuar lendo

Requisitos

Preferênciamente engenheiro químico ou alimento...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: Médico

Localização: São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: Confidencial

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Publicada há: 14 dias

Atribuições

Prestar assistência médica de qualidade, de acordo com a sua especialidade agir com autonomia e ética registrar o atendimento no prontuário ...Continuar lendo

Cargo/Função: Consultor Imobiliário

Localização: Jardins, São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 50.000,00

Empresa: PORTIOLI REIS -

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Atribuições

Treinamento completo (do zero ao avançado) Suporte diário de gestão e equipe de marketing Flexibilidade total de horários (você faz sua agenda) Possibilidade de altos ganhos com...Continuar lendo

Cargo/Função: Gerente de gente e gestão

Localização: centro histórico , São Paulo / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 20.000,00

Empresa: LUA PROPAGANDA -

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Descrição Geral

Competências: Jornalismo · estratégia de conteúdo · conteúdo · gestão de pessoas gestão de equipe. Planejamento, produção e distribuição para capilarização de conteúdos. Definição...Continuar lendo

Cargo/Função: Corretor de Imóveis

Localização: Brooklin, São Paulo / SP

Salário: R$ 9.999,99 a R$ 99.999,99

Empresa: Tricase Group -

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Atribuições

Contatar clientes por telefone e whatsapp; Atendimento ao cliente e identificar a necessidade dele; Buscar imóveis que o cliente procura através do nosso portfólio ou ir até os imó...Continuar lendo

Cargo/Função: Corretor de Imóveis

Localização: JARDIM ESTORIL II, Bauru / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 50.000,00

Empresa: PADOVINI SOLUÇOES IMOBILIÁRIAS -

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Atribuições

Prospectar novos imóveis e possíveis compradores; agenciar a venda e/ou aluguel de imóveis de terceiros, reunir e prestar informações detalhadas sobre aquisição, venda, locação, av...Continuar lendo

Cargo/Função: Corretor de Imóveis

Localização: Hortolândia / SP

Salário: R$ 5.000,00 a R$ 50.000,00

Empresa: HN Realty -

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Atribuições

Realizar a prospecção e atendimento de clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo as melhores opções de imóveis. Acompanhar visitas aos imóveis, apresentando detalhes e di...Continuar lendo

Cargo/Função: Consultor sap

Localização: Itapecerica da Serra , São Paulo / SP

Salário: R$ 18.500,00 a R$ 20.000,00

Empresa: UNO CONSULTING -

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Atribuições

Gerenciamento de forma eficaz o ciclo de vida completo dos produtos, desde o planejamento da produção até a manutenção de instalações e o controle de qualidade. Garantindo altos pa...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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