2 Vagas de Emprego para Analista De Cargos E Salários em Fortaleza/Ce
e mais 4 vagas de emprego relevantes
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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:
Cargo/Função: Analista de cargos e salários
Localização: FANNY, Curitiba / PR
Salário: R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Responsável pela administração da remuneração e benefícios, criando e observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, garantir a manutenção do equilíbrio interno e...Continuar lendo
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DeCargo/Função: Analista de remuneração
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 10.000,00 a R$ 11.000,00
Empresa: LEWARPRO TALENT WAY LTDA -
Atribuições
Propor um pacote de remuneração e benefícios equitativo e competitivo, ajustado e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócio; desenvolver uma filosofia de remuneração cons...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de remuneração
Localização: São Geraldo, Porto Alegre / RS
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Realizar a manutenção e revisão das descrições de cargos; analisar as movimentações salariais (mérito, promoções, mudanças de cargo, entre outros); analisar indicadores de salári...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de remuneração
Localização: Campina do Siqueira, Curitiba / PR
Salário: R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00
Empresa: SEDE ADMINISTRATIVA I -
Atribuições
- realizar a compilação das solicitações de movimentações de pessoal (progressão horizontal e ascensão vertical, alterações de cargos, reajustes e adequações em geral) da área de ...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de cs
Localização: Rio de Janeiro / RJ
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Atuar nas atividades de cargos e salarios da empresa, auxiliando na elaboração de descrição de cargos, controle do quadro de pessoal, elaboração de procedimentos administrativos da...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de cs
Localização: Asa sul, Brasília / DF
Salário: R$ 6.027,45
Empresa: MARCIA DOS SANTOS ALVES -
Atribuições
Efetuar a revisão e atualização das normas e procedimentos internos, visando a conformidade dos processos e a aplicação das diretrizes éticas e legais. ...Continuar lendo
