Atribuições

Responsável por cuidar, organizar e administrar os assuntos referentes aos colaboradores da empresa. Ele lida com todas as questões burocráticas e mantém a conformidade com a legis...Continuar lendo

Descrição Geral

Somos uma empresa focada em uma rede entre os principais c-levels de ti do brasil e outros países da américa latina. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de departa...Continuar lendo

Requisitos

Ensino superior em administração ou recursos humanos. Conhecimento em folha de pagamentos, gerenciamento de benefícios, impostos e rotinas de departamento pessoal em geral. Sap b1...Continuar lendo

Atribuições

Será responsável pela organização da documentação do dp dos clientes; pela preparação de relatórios, controles, protocolos e planilhas do setor; dará suporte e fará o atendimento p...Continuar lendo

Atribuições

Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento...Continuar lendo

Atribuições

Cadastro de colaboradores em sistemas; calcular e processar a folha de pagamento; gerenciar e controlar as férias dos colaboradores; realizar cálculos rescisórios; encargos sociais...Continuar lendo

Atribuições

Realizar atividades como admissão, rescisão, folha de pagamento, ponto, férias, 13º salário, cálculo de imposto, dirf, dctf web, fgts digital, preposta, gerenciar benefícios....Continuar lendo

Atribuições

Realizar admissão de funcionários; fazer rescisões de contrato de trabalho com emissão de todas as guias; gerar férias com anotações nas (fre) fichas de registro de empre...Continuar lendo

Atribuições

• conhecimento em legislação trabalhista; • dominar o processamento de folha em alta performance;a • conhecimento em cálculos, demissão, férias, rescisões, 13º salário; • fechament...Continuar lendo